【ヤマト電機株式会社】【東京・練馬】ファシリティマネジメント（土地活用・資産運用）／創業50年電設資材の商社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【東京・練馬】ファシリティマネジメント（土地活用・資産運用）／創業50年電設資材の商社


【大小60万点以上のアイテムにも上る電設資材を取り扱う業界トップクラスの商社／過去20年赤字決算無】
■業務内容
・既存物件の運営の見直し
・既存物件の土地建物の活用
・既存物件のメンテナンス及び修繕手配
・新規土地建物のエリアマーケティングリサーチ及び購入の検討
・新規土地建物の工程管理および販促施策の検討
・固定資産、リース資産の管理　等
■業務詳細
38拠点ある弊社営業所にて、自社土地建物を多く抱えておりますが築年数が経過した建物が多いため、リノベーションするか・建て替えを行うか・保有物件を売る、貸す等で運用し別場所に営業所を構えるかリサーチを行いながら企画管理等旗振り役となっていただきます。代表取締役の左腕となってご活躍いただけることを期待しております。
■採用背景
弊社は創業51年、本全国に38営業所を有し、多くが自社の土地建物となっております。既存運営物件の運営見直しや営業所としての利用のみならず、資産活用、運用を行い収益化を行っていきたいと考えており、その旗振り役として1人目、責任者の方の採用をさせていただきたいと考えております。
■企業理念
同社の企業理念は、「人と企業がバランスよく成長することを追及すると同時に人類・社会の発展に貢献すること」です。前半部分には、人の成長が企業を成長させるという創業者の思いがあらわれており、この考えをベースに社員の教育制度・評価制度を構築しております。また、後半部分の「人類・社会の発展に貢献すること」は、同社の社会的責任を能動的に認識し、社会に還元できる企業であり続けるという考えで、幅広いCSR活動、SDGsに取り組んでおります。
■同社の特徴
【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」】
創業50年以上の歴史を持ち、約60万におよぶアイテムからなる豊富な商材と、約3,000社の安定した顧客基盤を保持しています
【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】
同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員円満の環境づくりに尽力しています。中でも、透明性高い評価制度には注目で、直上司から社長まで多方面から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、多様な視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。

【チーム／組織構成】