【株式会社すまいる】【大阪】人事職～保育園で働く人材の採用をお任せ◆転勤無し◆土日祝休み◆賞与年2回◆育児サポート有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【大阪】人事職～保育園で働く人材の採用をお任せ◆転勤無し◆土日祝休み◆賞与年2回◆育児サポート有


～保育園の運営業務を行うトップクラスのシェア企業／事業安定性◎～
～子供たちが安心して過ごす保育園を支える重要な方々を採用する非常にやりがいのあるお仕事です！～

株式会社すまいるが運営する保育園およびグループホームの中途採用業務に携わっていただきます。運営本部の一員として採用をご担当いただきます。

■業務詳細：
・求人票の作成、データ入力
・応募者情報の入力
・メール、電話での応募者とのやり取り
・各施設との連携
・人材紹介会社、求人広告業者との折衝
・採用面接対応　など
【変更の範囲：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ】

■採用する職種：
保育士、園長、保育補助（子育て支援員）、ラウンダー、調理師、栄養士、看護師など

■キャリアアップについて
人事制度策定や、教育体制の充実、制度立案などはビティーグループで行うことになりますが、グループ内での異動・キャリアチェンジは将来的に考えられます。当該ポジションのキャリアアップでいうと人材集客のためのブランディング・WEB広報などの業務や、施設運営や規模拡大の開拓など
様々な業務がございますので、キャリアの幅を広げることも可能です。

■業務で関わる方々のイメージ
本社：事業責任者、保育園の責任者のブロック長、グループ会社のビティーグループの人事、その他事務の方々とやり取りを頻繁にすることとなります。

本社以外：各園（13園）の園長へ面接候補者の推薦、面接日の調整など、こちらも頻繁にやり取りをします。

■求める人物像：
レベル感としては、「採用」と聞いてどういうフローでどのような流れで選考を進めるのかを具体的にイメージできる方を求めています。具体的にはどのような書類が必要で、どのような作業が発生するのか等一通りの流れが分かっている事が重要になります。

■配属先情報：
運営本部は株式会社すまいるが運営する保育園の運営を適正に保つための管理や一人ひとりの働きやすい環境を整えるために様々な業務を行っています。現在10名が本部に在籍しています。
人間関係もよく、明るい雰囲気の中で仲間と協力し合いながらよりよい運営のために一緒に取り組んでいただける方をお待ちしております！

【チーム／組織構成】