【エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社】【川崎/リモート】無線ネットワークエンジニア◆転勤・常駐なし/提案から参画/平均残業15h◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【川崎/リモート】無線ネットワークエンジニア◆転勤・常駐なし/提案から参画/平均残業15h◆


★NTT研究所/NTTグループの最先端技術を提案・実装するポジション★
～働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にて無線通信ネットワークエンジニアをお任せいたします～
【NTT研究所直系グループ企業/中途入社半数以上/勤務パターン変更制度あり/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】

■業務概要：
NTTグループおよび一般企業や学校関係などのお客様に対して、無線NWの提案・設計・構築を行って頂きます。
無線方式は無線LANに限らずプライベートLTE・ローカル5GやFWA等も含みます。構築では現地調査・提案・設計から携わって頂きます。
また、NTT研究所/NTTグループ会社の開発部門から試作品、新規無線製品の評価を請け負っており、評価方法の提案も行います。業務では1週間単位で地方へ出張することがあり、屋内外での作業もございます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジションの魅力：
研究成果という資源から、新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しているため、構築や評価を通して幅広く最新の無線技術を習得することができます。
積極的に新しい無線技術を習得し、次の提案に生かすことを期待しております。

■当社の魅力：
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。
創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っております。

■働く環境：
・平均残業時間： 15.8h
・充実した休暇制度
　年次有給休暇：20日
　特別連続休暇（夏季休暇）：5日
　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり
・プラチナくるみんプラス（男女問わず充実した育児支援制度を構築）

■住宅補助について
単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。
※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く)

■キャリアパス：
国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。
（※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】