正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【愛知県田原市】生産技術(工程改善/原価低減)◇残業月10h/年休122日/土日休/フレックス制度有
~国内トップクラスのシェアを誇るCVTベルト専門メーカー/働き方◎(残業月10h/年休122日)~
■概要:当社の生産技術担当として下記業務をお任せします。
【主な業務内容】
・画像検査ラインの不良低減活動(設備調整、設備仕様改善 など)
・原価低減活動の推進(品質確認に発生する工数低減、作業方改善 など)
・治具図登録・工作図改定等標準類の整備
※業務割合としては、デスクワーク5割、現場2割、資料作成・検討3割程度
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【当社の事業の強み】
「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。
■組織構成:9名(30~50代)
■就業環境の魅力
・社内の残業規制によって、残業は月平均10hとなっています。また深夜の対応等は発生しません。
・年間14日間の有給消化を推奨しており、達成率は90%以上で非常に有給取得をし易い職場風土です。
・出張はほぼ発生せず、休日出勤は月平均1回程度となっています。※現場トライや設備搬入の計画により偏る可能性あり
【田原市の魅力】
当社が位置する田原市は、民間出版社の調査による「住みよさランキング2019」で愛知県1位/全国29位の評価を獲得しています。渥美半島の海岸には複数のサーフスポットが並んでいます。海と山に囲まれた自然豊かな環境が魅力の一つです。また市を挙げての定住支援(下記参照)が充実した町であり、住みやすさにおいて高い評価を得ています。
・住宅取得支援:若者・子育て世代を対象に、新築住宅の取得に最高60万円の奨励金を交付。
・医療費助成:中学校卒業まで子どもの医療費自己負担分が通院・入院ともに無料/18歳までの子どもの入院費が無料
・子育て支援:「延長保育(11時間以上保育を実施園)」や「休日保育」、「一時預かり」を実施。田原市親子交流館では、親子で楽しめる大型遊具や、妊娠・出産・子育て総合相談窓口のほか、一時預かりルームや子育て支援センターも併設。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県田原市緑が浜二号2-65 株式会社アイシン 田原工場敷地内 勤務地最寄駅:豊橋鉄道線/三河田原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※就業場所の変更の範囲:本社および会社の定める就労場所 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験等を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/基本給5ヶ月分+α) ※賞与実績(2021年度:5.32ヶ月/2022年度5.76ヶ月) <基本給例> 36歳:295,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づく 家族手当:社内規定に基づく 住宅手当:配偶者控除に該当する場合(月35,000円まで) 寮社宅:通勤1.5時間以上、独身、30歳未満入寮可 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:社内規定に基づく 退職金制度:社内規定に基づく <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが基本です。体系立てた知識習得の機会はあるものの、座学ではスキルは習得できないため、現場で業務に取り組みながらの自発的なスキル習得が期待されます。 <その他補足> ■食堂…会社補助あり、保養施設…白馬、軽井沢、京都等 ■新幹線通勤定期代金全額補助:自宅~勤務地までの直線距離が25km以上で、新幹線の利用により通勤時間が20分以上短縮される場合 ■パーク&ライド(駐車場代を上限ありで補助):自動車…自宅~最寄り駅までの直線距離が2km以上の場合/自動二輪・原付・自転車…距離制限なし ■有料道路使用料金の一部補助:自宅~勤務地までの直線距離が25km以上で有料道路の利用により通勤時間が20分以上短縮される場合 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■長期連休:年末年始休暇、GW、夏季休暇 ■有給休暇:入社3ヶ月後に10日、翌年1月に14日~ ※勤続年数によって最高20日まで付与 ※年間14日間の有給消化を推奨(達成率90%以上) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーでの就業経験をお持ちの方 ※目安としてQC検定3級以上 または 同等の知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シーヴイテック |
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所在地 | 〒441-3401 愛知県田原市緑が浜二号2-65 株式会社アイシン 田原工場敷地内 |
事業内容 | ■事業内容: アイシングループの一員として、自動車用無段変速機(CVT)の金属ベルトの製造・販売を行い、CVTベルトを取り扱う専門メーカーとして世界一を目指しています。 |
代表者 | 井上 敦之 |
URL | http://www.cvtec.co.jp/ |
設立 | 年2002年7月 |
資本金 | 1,500百万円 |
売上 | 30,346百万円 |
従業員数 | 629名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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