正社員
2024年4月に新設されたオッズ・パーク内のプロジェクト管理を行う部署にて、社内で発足する部署横断の各種プロジェクト（重要施策）の管理・推進サポートをメインにお任せいたします。
代表取締役社長を含め経営層や、プロジェクトを推進するメンバー層とコミュニケーションをとる機会があり、オッズパークサービスに幅広く関与頂きます。
重要プロジェクトを円滑に進めるために必要な役割で、ゆくゆくは蓄積した経験を活かし、プロジェクトのＰＭや事業推進に関わる業務に携わっていただくことも可能です。
具体的な仕事内容 プロジェクトの推進に係る以下のサポートが主な仕事内容です。
・各プロジェクトの推進サポート └ プロジェクト計画・WBS策定の支援 └ プロジェクトの進捗状況、課題の把握と支援 └ プロジェクトの円滑な進行を支援する、ステークホルダーとのコミュニケーション。
・プロジェクト推進支援ツールの改善
・プロジェクト推進に必要な社員のスキル向上支援 ※プロジェクト例
・オッズパークシステムの大幅刷新に伴う各種プロジェクト
・サービスサイトのUI/UX改善
・予想情報に新しい価値を付加するサービス追加 ※システム開発やサービス改善、マーケティングに関わるプロジェクトが多く、IT/Web領域の知見を活かす・身に着けることが可能です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 600-1000万円 ■給与補足 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）＊残業手当有 ■就業時間 09:00 ～ 17:45 ■就業時間補足 所定労働時間 7時間45分 ※平均残業時間34時間(2022年度/オッズパーク株式会社) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 応募資格 | ◆必須 ・複数部署（or複数社）を跨ぐプロジェクトにメンバーとして参画されたご経験、またはプロジェクトマネージャー、リーダー、PMOとして参画したご経験 ・社内外の向け先を問わず、提案資料作成のご経験 ※PPTによる作成を想定 ◆尚可 ・IT/Webサービスに関るプロジェクトの管理、推進のご経験 ・コンサルティングファーム等に所属し、取引先のプロジェクト支援をされたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
| 事業内容 | ■概要： SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。現在の事業ドメインはふるさと納税、公営競技、旅行、農業の4種で、いずれも地方活性化に寄与しています。直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。競馬、競輪、オートレース等公営事業の支援や、教育支援事業を主に行っています。 |
| 代表者 | 藤井 宏明 |
| URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 575百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 345名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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