正社員
【職務概要】
自社で展開しているクラウドサービス向けインフラの構築・運営業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・自社で展開しているサービスのインフラ管理
・ITインフラの新規構築と拡張時の計画策定
・ITベンダーとの調整や構築プロジェクトの管理
・インフラ運営効率化のための企画や実施
・システム保守ベンダーとの連絡・調整
☆介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。NDソフトウェアを母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。
☆働きやすい環境が整っています！
・育児休業取得率、女性社員95%、男性社員18.4%。
女性の育児休業取得率の高さはもちろん、男性の育児休業取得率も全国平均7.48％を大きく上回っています。今後のさらなる上昇を見込んで、準備を進めています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県南陽市和田3369 山形鉄道フラワー長井線「梨郷」駅から徒歩13分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：361万～522万 ■月給制：月額212900円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（昨年実績5.0ヶ月） ■昇給：年1回 ※4月（前年実績2％） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3か月 ※労働条件の変更なし ■待遇■ 通勤手当、家族手当、住宅手当※転勤の場合、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、再雇用制度有※65歳まで ■勤務時間：9：00～18：00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日・時間単位有給制度あり）、リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇（年５日）、慶弔休暇、産休（産前、産後）、育児・介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラの設計や構築経験をお持ちの方 【尚可】 ・インフラ導入プロジェクトのPMまたはリーダー経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌ・デーソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒992-0479 山形県南陽市和田3369 |
| 事業内容 | ■事業内容 『誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために』という経営理念のもと、介護･福祉向けソフトウェアを中心に事業展開をしているトータルヘルスケアカンパニーです。 【主力事業】 ①介護福祉施設向けソフトウェアの開発、販売、サポート ②システムインテグレート （受託開発） ③医療施設・自治体向け製品やサービスの提案 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ndsoft.jp/ |
| 設立 | 年1979年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,018百万円 |
| 従業員数 | 425名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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