【株式会社秋葉牧場】総務◆未経験歓迎◆残業月10時間以内◆元営業経験者も活躍中◆観光牧場勤務◆人柄重視の採用（正社員）

ポイント1＜コミュ力を活かせるバックオフィス＞ プレッシャーレスな環境で人に寄り添い働きませんか？

「ノルマや数字を追うプレッシャーがちょっと…」
「受け身の仕事だけだと物足りないかも」
「コミュ力を活かせる事務系の仕事はないかな？」
そんなあなたにピッタリの仕事がこのポジション！

◆◇当社の総務ならではの嬉しいポイント◇◆
＜その1＞コミュニケーションを通じて多彩なお仕事を担当できる！
・パートさんのシフト調整や業務管理
・社外のお客様と打ち合わせ
・時には選考の面談や人事評価制度づくりに携わる　など
人と直接関わるバックオフィスのお仕事です！指示待ちのルーティンワークだけ…なんて物足りなさとは無縁です◎

＜その2＞当たり前ですが、ノルマやテレアポは一切なし！
バックオフィスのお仕事なので、ノルマなどの過度なプレッシャーはありません。目の前の人に寄り添い、一緒に働く人のための仕事に集中できます。

＜その3＞残業ほぼなし&お休みの時間もしっかり取れる
休みの日のお問い合わせやお客様対応はもちろんありません！プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働けます◎

「売上」ではなく「社員のサポート」で会社を支えるポジションで、
これまで培った対人スキルを活かして働きませんか？

ポイント2アイデアを活かして働けることが楽しい！

前々職では、営業をしていました。。売上といった観点ではなく、目の前の人を大切にできたり、自分なりの工夫を楽しめる仕事がしたいと思い当社に入社しました。働くなかで、「こんな福利厚生がほしい」「人事制度をアップデートしたい」といった考えが生まれ、会社に提案すると、すぐに検討してくれました。実際に、提案した制度が採用されて、多くの社員のモチベーションアップに貢献できました！自分のアイデアや発想を活かして、会社を支えられる手応えを感じながら働くことができている今にとても満足しています。

ポイント3働き方が改善できて、新しい自分にも出会えました！

働く環境や働き方を改善したいと思い、転職活動を始めました。そんな時に、残業が少なく、福利厚生も充実していた当社が目に留まり入社しました。入社のキッカケは働きやすさでしたが、入社してからは、人と直接関わりながら多彩なお仕事にチャレンジできることがこのポジションの大きな魅力だと感じます。総務のお仕事がメインではありますが、採用や労務、社内制度の整備など本当に多彩な経験が得られるので、「この仕事が好きかも」と新しい自分に出会えることも嬉しいですね。

ポイント4取材担当者より

今回取材したのは、創業から130年以上の歴史を持つ株式会社秋葉牧場。長い歴史があるものの、まるでベンチャー企業のような柔軟性に驚かされた。制度についてお話を伺うと、ここ数年で新しくできた福利厚生や人事制度も多くあるとのこと。同社にとって、社員の声を積極的に受け入れて、働く環境をブラッシュアップしていくことがごく当たり前のことのように感じた。また、職場の雰囲気もなごやかで、肩肘を張ることなく働けるそうだ。そんな雰囲気が社員の主体性やアイデアを自由に発信する風土につながっているのかもしれない。盤石の経営基盤を持ちながら、堅苦しさとは無縁の柔軟さを持つ同社でなら、自分らしく働き続けることができるだろう。