正社員
【職務概要】
同社にて、人協働ロボットや自律移動ロボット、産業用ロボットのサイバーセキュリティ開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■マウンター／周辺ソフトウエアへのセキュリティ対策の実装
■セキュリティ関連法の学習と理解
■セキュリティインシデントの対応と調査
■新しいセキュリティテクノロジーやツールの研究と導入 等
【募集背景詳細】
昨今、製造現場でIoTの普及によりセキュリティに関する市場要求が増えてきています。同社ではロボティクス事業において、今後出荷する製品に対してセキュリティ対策について強化していきます。これらに対応するために、興味を持って取り組めるセキュリティエンジニアを募集しています。
【やりがい・魅力】
あなたの技術が同社の製品を通じて、世界中の最先端クラスのものづくりを支えられる環境があります。職場はコミュニケーションがとりやすいフラットな組織と環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒433-8103 静岡県浜松市北区豊岡町127番地 各線「浜松」駅より車で約25分／東名高速「浜松西」I.C.より車で約15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売 ■勤務時間：8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム10時15分～15時00分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給10日付与、3連続有給休暇取得制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ■セキュリティに関する資格や知識を有する方 ■ネットワーク関連の知識を有する方 ■課題に対して粘り強く取り組んだ経験をお持ちの方 ■チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行した経験をお持ちの方 ■新技術への探求心、興味を持ってこれまでの社会人経験を積んできた方 ■開発の効率化と計画の順守を粘り強く取り組んだ経験をお持ちの方 ■自律的な行動とリーダシップを発揮して業務を進めた経験をお持ちの方 【尚可】 ■OSに関する知識を有する方 ■情報処理技術者資格等のソフトウエア開発知識を有する方 ■TOEIC500点以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 |
| 事業内容 | ■企業理念： 「感動創造企業」｢世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供するYAMAHA｣と理念を掲げ、常に、｢感動｣｢夢｣を念頭に事業展開を図っています。モーターサイクルに限らず、多彩な製品群を展開してきた背景として、「自由闊達な企業風土」と「新しいことへのチャレンジ精神」が挙げられます。人事制度面でも感動創造精神は育まれており、社内人材公募制度「セルフバリュー制度」を導入しています。「新しい経営課題への取り組み」「新分野への取り組み」などに際して、その要員を全社から広く募集し、最適な人材を発掘することを目的としながらも、各々の自主性を重んじています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamaha-motor.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 資本金 | 86,100百万円 |
| 売上 | 2,248,456百万円 |
| 従業員数 | 10,193名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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