正社員
【業務内容】
・人材を育成したい大手企業へのアプローチ
・各企業に合わせた提案の企画～提案資料作成
・リスキリングサービスの開発企画
具体的には
・中央省庁と当社で行うデジタル人材育成のための実践の場の提供を行うプロジェクト
‐デジタル人材を育成したい企業と自社のDX推進を行いたい地方企業のマッチング推進を図り、企業のデジタル人材の育成と地方企業のDX推進の両軸での貢献を行います。
・大手企業向けの実践型リスキリングサービスの開発～提案
‐当社の地方副業のプラットフォームを活用した育成モデルや、大手企業のグループ会社と立ち上げた越境学習パッケージを通じた育成などの弊社独自の育成サービスを提案していきます。
また、当社の中でリスキリング領域のサービスは新規事業になるため、事業企画やサービス開発なども手掛けていただきます。
事業拡大に向けてサービスを作り上げるフェーズにも関わっていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ◆入社時想定年収：500万円 〜700 万円 ◆月給：357,143 円 ～ 500,000 円 ◆基本給：262,725 円 〜367,815 円 ◆固定残業代：94,418 円〜 132,185 円 ◆固定残業時間：45時間 ◆固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） 【就業時間】 ◆09:30〜18:30 ◆時間外労働：有り 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・健康保険組合（TJK） ・保養所 ・定期健康診断 ・入社時研修 ・研修・書籍購入補助 ・部活動補助 ・welcomeランチ費用補助 ・チーム交流会費用補助 ・フリードリンク |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 無形商材の法人営業経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・大手法人営業経験をお持ちの方 ・数をこなす営業ではなく、お客様に合わせて企画～提案を考え進めてきた提案営業経験のある方 ・実践の場は地域企業や地方自治体などもあり、地域を巻き込み実践リスキリングの企画していくため、地方創生に興味のある方 ・リスキリングを通じて生き生きと働く社員を増やすという「育成サービス」に共感いただける方 ※既存のチームメンバーは、人材業界の出身者もおり、「採用」の領域から「育成」の領域への転向を希望される方なども歓迎 【応募可能学歴】 ・大学卒業 ・大学院修了 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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