【株式会社プラップ　ジャパン】【CHRO/最高人事責任者】経営戦略・人事戦略の立案～実行◆日本のPR業界を代表する老舗上場企業◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【CHRO/最高人事責任者】経営戦略・人事戦略の立案～実行◆日本のPR業界を代表する老舗上場企業◆


【日本のPR業界を牽引する老舗企業／スタンダード上場企業／CHROポジション／経営戦略・人事戦略の立案～実行担う】

■業務内容：
総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、CHROポジションでの業務執行をお任せ致します。
当社の経営幹部の一員として、経営課題を解決するための人事戦略の立案、実行を中心に教育制度、評価制度、採用戦略、リテンション施策、その他人事施策の立案、実行をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
管理本部の中に、管理部（人事、労務、総務、法務）、経理部、経営企画室、業務サポート部がございます。
各部と連携し、経営戦略・人事戦略の立案、実行をご担当いただきます。

■事業内容・当社の特徴：
広報コンサルティングおよび既存のマスメディア、デジタルメディアとの強力なネットワークによるメディアリレーションを中核に、メディアトレーニング、危機管理対応、ソーシャルメディア対応、PRイベント、プレスリリース配信サービスなど、企業内外のコミュニケーションに関わる課題を解決するため、包括的な視点からサービスを有機的に結び付け、クライアントに提供しています。
近年は、最も信頼されるコミュニケーション・コンサルティング・カンパニーを実現させるべく、コミュニケーション領域でのデジタルトランスフォーメーションの推進、拡大を図ると同時に、東南アジアでのさらなる事業開発を継続していきます。

【チーム／組織構成】