正社員
ご担当いただくポジションは、新規営業部門でのインサイドセールスとなります。
あらゆる業種・業界の中小企業を担当するインサイドセールス職を募集しております。
これらの企業が抱える様々な課題を把握し、解決の糸口を創出します。
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【業務内容について】
インサイドセールスは、あらゆる業種・業界のお客様に対し福利厚生検討のきっかけを作る組織です。
フィールドセールス（外勤営業）と連携をとりながら、電話やメール、オンライン面談などで潜在顧客の経営層や人事部に直接アプローチし、お客様が抱える課題を把握して商談の糸口をつくるのが基本的な役割です。
具体的には、
・問合せがあった企業への1次対応(電話やメール)
・テレアポによる新規アポイントの獲得、フィールドセールスへのトスアップ
・50名以下規模の企業とのWEB面談(クロージングまで実施) など
※適性を考慮し業務を割り振りします。
※出社での勤務体系となります。
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アプローチする相手は企業の人事部や総務部となることが多いですが、部長クラス以上など役職のある方へアプローチすることも多くあります。
福利厚生には色々なジャンルがあり、各企業の課題に合わせて提案することが出来ます。
例）従業員の育児介護問題に対する切り口、従業員の余暇の過ごし方への切り口 など
アップセルのほか、グループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 【アクセス】 各線「新宿駅」徒歩3分 就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：350万円～450万円 ■月給 ：253,000円～324,000円 ≪内訳≫ ■基本給：189,750円～243,000円 ■固定残業代：63,250円～81,000円（月40時間相当） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※福利厚生事業(東京・大阪・札幌・仙台)全体での平均残業時間は月25-30時間程度です。残業が40時間を下回る場合も固定残業代の減額はありません。 * ■昇給年１回（4月） ■賞与年２回（6・11月） 【勤務時間】 ■08:45〜17:30（休憩60分） ■時間外労働：月平均20時間程度 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費（月１０万円迄） ・資格手当（宅建・旅行主任など） ・福利厚生倶楽部会員 ・退職金前払制度 ・確定拠出型年金制度 ・従業員持株会 ・四半期表彰制度 ・グループ内公募 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日 土日祝（土曜日はシフトにより年3回程度出勤有）※2024年度は2回 年末年始 有給 慶弔 特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・正社員経験1年以上（22年新卒可） * 【求める人物像】 ・メールや電話でのコミュニケーションが得意な方 ・マルチタスクが発生する環境にて自分で考えて業務を組み立てられる方 ・自身の裁量で仕事を進めたい方 ・決められたことだけを行うのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・幅広い情報収集を楽しめる方 ・社外だけでなく社内との人間関係構築力や巻き込む力をお持ちの方 ・高い目標に向かって意欲高く取り組める方 ・実力によって評価されたい方 【歓迎/尚可】 ・営業経験または販売経験1年以上（個人・法人問わず。法人尚可） ・法人営業経験（無形尚可） ・人事総務部門への営業経験 ・インサイドセールス経験（年数問わず） 【応募可能学歴】 ・大学卒業 ・大学院修了 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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