【株式会社ＺＥＬＸＵＳ】【福岡】開発SE・PG/転勤なし/残業10時間/休日123日/面接1回/WEB面接可/2019年創業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【福岡】開発SE・PG/転勤なし/残業10時間/休日123日/面接1回/WEB面接可/2019年創業


順調に事業拡大できており、さらなる要望に応えるための人材募集となります。
■こんな方におすすめ！
1. 現在も客先に常駐しているが、会社からフォローなどがないと不満の方
　代表自らランチミーティングに赴き、一人ひとりの悩みや想いをヒアリングし、問題にはスピーディーに対応しています。

2. 現場エンジニアとして昇級・昇格したい方
　エンジニア（技術職）とマネジメント（管理職）それぞれで昇級・昇格が出来る仕組みになっています。

3. 将来幹部として会社運営に関わっていきたいと考えている方
　創業期だからこそ、早めにポジションを得て活躍する場を獲得できるチャンスがあります。

■職務内容
各プロジェクトにおけるシステム開発を担当していただきます。現在は福岡市内（博多駅周辺・薬院など）のSES案件を中心に手がけています。
プロジェクトは、金融系、物流系、公共系の業務システムの開発などです。
将来的には自社サービス展開（自社開発）など新たな事業にもチャレンジして行きたいと考えております。
※テレワークを推奨しております。また、残業はプロジェクトによって最大でも月平均10時間程度です。

■組織構成
社長含め社員みなエンジニアです。平均年齢は30代後半です。

■求める人物像
技術力よりもコミュニケーション力やチームワークを重視して活躍してくれる人。

■社風
1. コミュニケーションを重視！
2. 休む時は元気な時に！という計画有給の推進！
3. 給与・待遇が良くないと、やりがいも出てこないという考え方！
4. 合理的な考えを推奨！メリハリ重視！

■社内の雰囲気
1. メリハリのある雰囲気を大切にしています。社内イベントなどのコミュニケーションも大事にしていますが、強制することはなく皆にとって何が良いのかを考え改善・修正していってます。

2. 社長との距離が近いため、直接経営的な事も意見や質問ができ、経営についても学ぶことが可能です。

3. 自社作業や研修といった事で定時後や土日に帰社させるような、無駄な負荷を社員に掛けない風土と合理的（リモートで会議をしたり）な考えを推奨しています。

4. 幅広く意見を取り入れて、職場環境や待遇面の向上・改善に努めています。

【チーム／組織構成】