正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【山形(高畠町)】社内SE◆自社システムの刷新プロジェクト/土日祝休/残業月10h程度/福利厚生充実
■業務内容:
自社内の製造関連システム(生産管理システムや設備通信システム)の刷新に伴う社内SEの募集です。
同社システムの老朽化が進んでおり、業務効率化を目指し、既存システムの改善がミッションとなります。
メイン業務は要件定義となりますが、フェーズとしては保守運用までの一連の流れを行っていただきます。
■開発言語:C++、Java
■組織構成:
ITシステム課は現在14名で構成されています。マネージャー1名、インフラ・ヘルプ関連4名、基幹システム管理6名、ERP系のシステム管理3名が所属しています。
上記いずれかのシステム管理に配属予定となり、システム刷新プロジェクトの推進を目指します。
■社内教育システム:
同社では、自ら学ぶ能力開発を基本とし、一人ひとりの資質と潜在能力を最大限に引き出し活かすための教育訓練プログラムが用意されています。
期待される人材を育成するため、職場でOJTを基本とし、さまざまな社内研修プログラムや社外研修を通して、
業務遂行上必要な基本的な知識を身に付け、それぞれの分野で自らのキャリアを磨いていきます。
■同社の特徴:
同社全従業員のたゆまぬ努力とASEグループからのさまざまな支援により、同社はこの数年間において、収益構造ならびに保有技術について、継続的な改善を成し遂げています。
収益構造の改善の結果、同社は日本国内のアウトソーシングビジネスにおいて、価格競争力のあるOSATのポジションを確固なものとしました。
引き続いて、今後の数年間には、さらなる躍進の原動力とすべく、新規ビジネスの開発に集中していきます。
加えて、最も高いレベルの品質基準の適用が要求される自動車用途ならびに産業用途のICを展開する日本国内の顧客に対して、より質の高いサービスを提供します。
同社の果たすべき役割はこういった用途の高コストのICに競争力のある価格でサービスを提供することで、このことにより顧客は市場での競争力を高めることができます。
同社はこれまでの組立・テストの生産会社から、技術やマーケットを志向した企業へと進化しつつあります。
このような進化を成し遂げることにより、顧客により良いサービスが提供できるとともに、全従業員が同社の一員であることを一層誇りに思えるようになれると信じます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東置賜郡高畠町入生田1863 勤務地最寄駅:JR各線/高畠駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与:年2回(計2ヶ月分(前年度実績)) ■昇給:年1回(1月あたり 0円~16,700円(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額負担 家族手当:18歳未満の子1名当たり1万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修 ■OJT研修 ■資格取得制度 <その他補足> ■奨学金返還サポート制度 ■転勤手当・出張手当 ■財形貯蓄 ■各種報奨制度 ■社内表彰制度 ■社内食堂(和洋中日替わりメニュー200円~400円台) ■トレーニングジム(シャワールーム併設) ■育児休業(取得実績あり) ■育児短時間措置 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度(勤続1年以上) ■医療看護休暇(入社日から付与) ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■妊娠通院休暇 ■産前産後休暇 ■転任休暇 ■特別休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:土日祝 ■休暇:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの言語でのプログラミング経験 ■歓迎条件: ・Java、C♯、VBを活用したプログラミング経験 ・生産システムや設備通信システム構築の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ASEジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒992-0324 山形県東置賜郡高畠町入生田1863 |
事業内容 | ■事業内容詳細: OSAT(半導体の後工程受託事業)において、世界ナンバー1*のASEグループの日本拠点として、 世界のものづくりに貢献している当社。 ・半導体組立~テストの受託事業 : 顧客のウェーハを組立からテストまで一貫して受託生産いたします。もちろん、組立のみ・テストのみも可能です。 ・基板・リードフレームの自社設計と調達: 社内設計ならではの最適設計・短TATが実現できます。 ・信頼性評価試験の受託事業: 長年の経験を生かし、様々な信頼性評価試験~調査~解析まで、顧客のご要求に応じたソリューションをご提供いたします。 |
代表者 | 鍾 智孝 |
URL | http://www.asejp.aseglobal.com/ |
設立 | 年2004年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 413名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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