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【株式会社リーディングマーク】【財務経理(マネージャー候補)】業界注目のHRTechカンパニー/IPO準備中/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リーディングマーク 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36006674
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【財務経理(マネージャー候補)】業界注目のHRTechカンパニー/IPO準備中/年休125日


■ポジション概要:
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部のマネージャーを募集します。
実務にあたっていただきながら、メンバー1名のマネジメントをお願いしたいと考えています。ゆくゆくは財務経理部の責任者として、コーポレート(財務経理部・人事部)全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂くことを期待しています。

■当ポジションの魅力:
・売上、社員数、資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。
・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができます。
・経営やCFOと共に会社全体の事業、組織に関する意思決定に大きく関与することができます。
・財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます。

■主な業務内容:
(主要業務)
・決算業務・経理業部のコントローラー(プレイヤーロールの業務一部含)
・上場に向けたガバナンス強化のためのコーポレートアクションの推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上)
・会社全体の業務の非効率の改善業務

(今後チャレンジ頂きたい業務)
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート)
・CFOと共に大きな資金調達に向けたチャレンジ
・組織を活性化するための人事業務

■財務経理部の特徴:
・当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。
・一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務(例:人事業務)についても全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。そのような高い視座を持った方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):339,033円~
固定残業手当/月:119,300円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,333円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。
■給与改定:年4回の面談(+360度評価)により決定します。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■ストックオプション制度(全社員に対して付与)
■月例会(原則全員参加)におけるAward制度
■ピアボーナス制度
■在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
■私服通勤
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日)産休・育休、子の看護休暇、記念日休暇
※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決算業務(月次・年次)、経理業務を自らの力で遂行できる方
・経理経験(目安3年以上)

■歓迎条件:
・マネジメント経験(1名以上)
・経理のみならず横断的なバックオフィス経験
・IPO準備経験
・株主総会/取締役会対応経験
・税務申告対応ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リーディングマーク
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21
虎ノ門33森ビル10F
事業内容 【企業概要】
同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。
そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。
代表者 飯田 悠司
URL http://www.leadingmark.jp/
設立 年2008年1月
資本金 1,680百万円
売上 -
従業員数 96名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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