正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【リモート可】人事(中途採用リーダー)◆採用企画・実践/フレックス/豊富なキャリアパス◎
□■国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ/安定基盤×自由な発想を歓迎する社風/WLB◎/フレックスタイム制/風通しの良い企業ランキング選出■□
■業務概要:
システムソリューション事業部の中途採用を担当しているグループです。当グループにおいて、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。
■業務詳細:
今回の募集は中途採用企画リーダーです。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その企画と実践をお任せします。特に、特定組織の課題に紐づいた採用戦略の立案~施策の企画~実行までを一任します。
・ブランディング、周知(動画、SNS、ウェビナー、イベント、コミュニティなど手法不問)
・母集団構築(求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問)
・エージェントとの精度向上
・社内の求人調整と採用協業調整
・候補者のオファー面談等のクロージング
■体制:
システムソリューション事業は国内外約750名のSI部隊です。この国内中途採用を担当するのが、社員4名、パートナー2名で構成される中途採用グループです。2023年度は90名程度の採用を計画しており、施策の質量ともに課題となっております。
■キャリアパス:
中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じ、経営企画や人事企画に異動することも可能です。また社内・グループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。
■働き方:
・リモートワークを推奨しております。プロジェクトによって比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。
・直近3年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。また、夏季休暇が別途5日有り、試用期間中から利用可能です。
・男女問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OK、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~814万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~433,000円 <月給> 318,000円~433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月30時間の想定残業手当を含んだ金額です。 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※延長雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■技術研修:提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法等 ■ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発等 ■資格インセンティブ:インセンティブ+取得費用サポート※約140種類 <その他補足> ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT領域の中途採用業務の企画、実践の経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 ・パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ・エクセルを利用できる方(基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数) ■歓迎条件: ・エンジニアの経験 ・ロジカルシンキングが可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
事業内容 | ■企業特徴:人・プロセスデザイン・テクノロジーという3つの力によりお客様のビジネスにおける様々なプロセスを変革に導く事で、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現していきます。 |
代表者 | みなし |
URL | https://www.persol-pt.co.jp |
設立 | 年1977年9月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 45,875百万円 |
従業員数 | 5,727名 |
平均年齢 | 33.6歳 |
主要取引先 | - |
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