正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【愛知県刈谷市/法人営業】自動車・家電用部品の法人営業/年休122日/残業20H程
【自動制御機器のパイオニア/カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン分野で事業展開/家電分野 世界シェア27%・自動車分野 世界シェア60%】
■業務内容:
国内の担当顧客(車載エアコンメーカーなど大手企業中心)へ、開発動向・ニーズ把握、引合い対応、他部門と連携した会社の総合力を駆使した提案、クロージング・納品までの一連の業務を推進いただきます。
(1)担当顧客への提案活動
(2)担当顧客と社内関係部門との調整(スペック、価格、納期ほか)
(3)担当顧客への納期管理
(4)商況や顧客の開発動向の把握、担当分野の営業戦略・計画の立案
*総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります。
■取り扱い製品:
温度膨張弁/レシーバドライヤ/電磁弁/圧力スイッチ 等
■働き方:
年間122日 完全週休二日制で月の平均残業時間は20時間程でワークライフバランスよく就業可能です。また、当社は平均勤続年数15年以上で長期就業が可能な環境を整えております。
■組織構成
管理職1名と メンバー4名で構成されております。
■育成体制について
基本的には先輩社員によりOJT形式で業務を覚えていただきます。
その他、基礎技術研修の用意もあり製品/技術知識の習得を頂ける環境です。
また、自己啓発支援として通信教育(70%会社支援)を受講することも可能です。
■キャリアプランについて
入社後、車載事業・家電事業を国内にて経験後、
海外拠点のいずれかに赴任をいただきます。
将来的に海外勤務経験後は、管理職としてメンバーのマネジメントを担当いただきます。
海外赴任については、入社後すぐのお話ではないため、現時点で英語力は必須ではございません。
■当社について:
1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル(世界8カ国)生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部営業部(刈谷オフィス) 住所:愛知県刈谷市中山町1-9 勤務地最寄駅:JR/・名鉄線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的にはキャリアアップのため、本社および全国の支社・営業所への転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※別途残業代支給 ■賞与等:昇給年1回、賞与2回(2022年度実績4.81ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額(実費最大50,000円まで)支給有 家族手当:配偶者18,800円、子7,900円/人 住宅手当:独身世帯主16,600円、世帯主22,100円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり:65歳 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修:階層別研修(新入社員から4段階あり)、技術教育(3段階)、営業教育、各種IT教育、英会話・自己啓発支援制度あり <その他補足> ■健保保養所、財形貯蓄制度、リゾートクラブ、制服貸与(技術職のみ) ■半日半休制度:半日分割で有給取得可 ■特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土・日(同社カレンダーに準ずる) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後10日~最大20日 ■慶弔休暇、夏期休暇(9~10連休)、年末年始(8~10連休) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件 ・営業経験3年以上 *異業種の方でも、モノ作り企業での就業意欲が高く、チームワークを重視する方は歓迎 *応募時点では英語力不問ですが、海外赴任・出張の可能性があるため、学習意欲がある方を歓迎 ■歓迎条件 (1)受注営業(BtoB)の経験者は優遇します (2)世界有数の大手企業が客先なので、長期的に顧客との関係構築をしたい方を歓迎 (3)社内各部署との調整が多い為、コミュニケーション能力や調整力が高い方大歓迎 (4)スピード感を持って業務改革を推進するリーダーシップのある方大歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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