【株式会社トライト】【大崎・本社勤務】経営企画部ジュニアスタッフ／M&AやIR戦略に携わる機会あり◆東証グロース新規上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【大崎・本社勤務】経営企画部ジュニアスタッフ／M&AやIR戦略に携わる機会あり◆東証グロース新規上場


【プロ経営者と一緒に経営のかじ取り◆豊富なキャリアパスあり◆土日祝休み】

■採用背景・ミッション：
◎当社は2023年7月24日に上場した新規上場の成長企業であり、医療福祉業界向けに人材関連及びICTサービスを提供しています。
◎少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決をミッションとしており、直接的な転職支援による人材供給の事業エリアでは業界トップクラスのシェアを有しています。しかし、労働人口が減少する日本において、人材供給のみでは不十分と考え、当社は現在、医療福祉業界の労働環境改善に繋がる新規事業にも注力しています。
◎このような環境下で、会社全体の状況を把握し、IR（投資家対応）、M&Aを含む新規事業促進に携わっていただける方を募集しています。

■業務内容：
経営企画メンバーには、下記の経営企画業務のうちから複数担当いただきます。
（1）グループ事業ポートフォリオ戦略の立案及び実行支援
（2）経営体制方針の検討支援
（3）IR戦略の企画・準備
（4）M&A戦略の策定支援

■キャリアパス：
◎変革期にある会社を支える経営企画部にて、裁量の大きい仕事を経験することで、更なる責任ある要職への昇進もしくはスタートアップ企業のCFOや経営企画責任者への転職も可能です。
◎アグレッシブなキャリア形成を望む方にとっては有意義な経験となると考えます。中期経営計画の中で示されている、M&Aに関わる機会や、IR関連の業務に携わることができる機会があり、他の事業会社と比較しても業務の幅は広いです。

■当社事業について：
◎医療福祉・建設施工という領域で、主に専門職の方々を扱う人材紹介業・人材派遣業を行っています。介護・看護・保育業界を中心とした「医療福祉」と、「建設施工」の主に2つの領域において、3年間連続で二桁成長を遂げ、従業員数は6,600人以上、56拠点の規模となりました。
◎当社では、人材業に加えて、介護従事者の負担軽減を実現する介護ソフトの提案や、現場の生産性改善に向けたロボット導入支援、無資格未経験者に向けたリスキリング支援等、超高齢社会の進展に伴う労働人口減少といった課題解決への新たな取り組みを進めています。

【チーム／組織構成】