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【株式会社エスエヌシー】【兵庫】システムエンジニア※東証プライム上場SHIFTグループ/年間休日124日/WEB面接可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エスエヌシー 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36013093
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【兵庫】システムエンジニア※東証プライム上場SHIFTグループ/年間休日124日/WEB面接可


2020年4月よりプライム上場企業SHIFTグループに参画、ITインフラを支えるサービスで成長を続けてきた当社。情報システム部門向けサービスのBPO案件増加に伴い、クライアント企業のSEとして成長をサポートいただける方を募集中です!
■仕事の内容
当社サービスを利用しているクライアントの情報システム部門メンバーとして、社内管理システムの維持・管理(入力画面構築や入力情報の連携システムの管理等)をお任せします。
実務を通してJavaの開発スキルを身に付けながら成長いただける環境です。まずは、ご経験やご希望を踏まえて、業務の一部からキャッチアップしていただきます。慣れてきたら、業務範囲を広げたり専門性を身に着けていただきながら、チームリーダーとしてマネジメントにも携わり、一緒に組織を成長させていただけることを期待しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属先情報
チームとして20名ほどの体制で業務を行っております。
そのうち約半数がクライアント企業のパートナー企業となります。
長期案件のため、腰を据えて働いていただける環境です。

■当社について:
当社は、もとはヘルプデスクを主な事業内容として、様々なお客様のフォローを長きに渡って行ってきました。その後、パソコンのリユース事業、インフラ構築にも着手し、ヘルプデスクのノウハウ、パソコン、周辺機器の知識も多く蓄え、今では様々なジャンルでの強みを持っています。その中でお客様への要望への対応レベルも向上していき、今では大手クライアントを多数持つ程の品質を保持しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

2024年5月6日(月) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル9F
勤務地最寄駅:Osaka Metro堺筋線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
お客様先
住所:兵庫県尼崎市
勤務地最寄駅:JR尼崎駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】(転勤:無)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,834円~253,267円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:62,694円~108,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,528円~416,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定します
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 月3万円まで
社会保険:※社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・研修支援制度

<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■その他制度/福利厚生
・再雇用制度:65歳まで
・選択制確定拠出年金制度
・特別表彰金あり
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(関西文紙情報産業健康保険組合)提携施設利用可能
・各種社内イベント(忘年会、社員総会、など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日対応
原則土日祝休みですが、まれにプロジェクトやお客様都合により発生する可能性あり
■休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇等)
・産前産後休暇
・育児休暇

2024年5月6日(月) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・オープン系言語の開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・VB.NETもしくはJavaのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスエヌシー
所在地 〒889-2522
宮崎県日南市大字東弁分甲280-2
事業内容 ■事業内容:
電子部品(継電器)の部品製造、製品組立

■ビジョン:
株式会社シンコー精機が親会社であり、エスエヌシーへ分社化しました。

■特徴(TOPICS):
継電器とは電磁石特性を活用したスイッチの一種です。当社では継電器の部品、製品を機械を使って製造しています。プラスティック製品、金属製品があり、成形機などの機械のオペレーションが主な仕事です。その中でも客先からの受注に対する生産管理、工程の状況管理など管理業務も多数あります。
代表者 代表取締役社長 鈴木幸市
URL https://www.sncj.co.jp/
設立 年2009年10月
資本金 10百万円
売上 1,370百万円
従業員数 68名
平均年齢 42歳
主要取引先 株式会社日立製作所

2024年5月6日(月) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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