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【明豊ファシリティワークス株式会社】【東京/在宅可】開発マネジャー(クライアントのDX推進) ※エンジニアからPLへのシフトを実現【転職支援サービス求人】(正社員)

明豊ファシリティワークス株式会社 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36013369
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【東京/在宅可】開発マネジャー(クライアントのDX推進) ※エンジニアからPLへのシフトを実現


【東証STD企業/右肩成長中!/クライアントのDX化を積極的に推進/本社勤務(在宅勤務可)/転勤無、客先常駐無/大手民間企業や官公庁との取引中心】

■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
クライアント向け業務支援システムの開発におけるマネジメントをお任せします。
・クライアント向け業務支援システム開発のマネジメント(お客様への技術提案や調整含む)
・データのテキスト解析(AI)等自部門のタスク遂行 ※開発経験のある方には、一部システム開発業務を担っていただく場合があります
・システム開発会社との調整

■技術:
言語…SQL、C#、JavaScript、Angular、PowerShell、Python、SharePoint Framework
(入社時はC#かJavaScriptの開発経験があれば大丈夫です)

■組織構成:
正社員3名(男性30~50代2名、女性30代1名)、派遣社員1名(男性)の計4名で構成されています。
クライアント:主に、支社や工場を所有するような企業、金融機関、官公庁など多拠点に施設を持つ企業

■働き方:
自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。
納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

■ポジションの特長:
・現在は立ち上げフェーズのため、ともに部署を拡大していくメンバーを求めています。

■当社の魅力:
ほぼ全ての社内システムを内製化しており、自社のDX化にも力を入れている企業です。
オフィスの移転マネジメント事業を行っているため、コロナ時代よりもはるか前から積極的に自社へのIT投資を行ってきました。
社員一人ひとりにノートPCとiPhone、SIMカードを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。
土日祝休みで、働く場所をセルフコントロールできる環境です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特になし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F
勤務地最寄駅:半蔵門線・有楽町線・南北線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,577円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:81,923円~140,025円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
382,500円~570,025円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■標準年収額=(月例給+住宅手当)×12ヶ月+賞与
※固定残業手当・・・月45時間分、年収に応じて81,923円~140,025円支給。但し、超過時間分は追加支給
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度…OJT、開発言語等技術習得支援、事業勉強会 等
■資格補助…資格取得奨励制度(受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給)

<その他補足>
昇給年1回、賞与年2回、確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度、各種休暇(夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ)、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発プロジェクトのマネジメント(リーダー)経験が3年以上ある方

■歓迎条件:
・C#、JavaScript、SQLのうちいずれかを使ったwebアプリケーションの開発経験
・Angular、PowerShell、Python、SharePoint Frameworkでの開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 明豊ファシリティワークス株式会社
所在地 〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9
JA共済ビル6F
事業内容 【当社が提供するプロジェクトマネジメントの強み】当社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添いながら支援(マネジメント)していきます。企業理念に「フェアネス」「透明性」を掲げ、顧客第一主義で「お客様の期待にどう応えるか」を常に追求しています。
代表者 大貫 美
URL https://www.meiho.co.jp/
設立 年1980年9月
資本金 543百万円
売上 4,761百万円
従業員数 255名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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