【大成ホールディングス株式会社】【千葉／成田・旭】工場総務/安全衛生管理、労基対応など《創業100年超の化学メーカー》年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【千葉／成田・旭】工場総務/安全衛生管理、労基対応など《創業100年超の化学メーカー》年休123日


■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
工場総務として、現場が働きやすい就労環境を整えていただきます。工場現場では解決できない・管理しきれない部分をサポートし、意見の吸い上げやその意見に対する総務の対応をこなしていただく求人です。
業務は多岐にわたるので、幅広い視野と各部署との調整も必要になる重要なポジションです。

■入社後の流れ：
総務の担当している領域の仕事を少しずつ学びながら仕事を担当していく予定です。幅広い領域のお仕事をお任せしていきます。

■業務内容
・工場の意見の吸い上げと提案
・安全衛生総務対応（安全配慮の改装・長時間残業者への配慮や産業医との連携）
・労基対応、健康経営対応
・再雇用社員、嘱託社員への労働条件通知面談
・備品や社用車管理、福利施設の維持管理
・取引先対応（ユニフォーム、自販機、社有車点検窓口、事故対応窓口、他企業との連携構築）
・イベント主催、総務担当領域の情報（規則改定、賞与説明等）発信
※マイカー通勤も可能です。

■キャリアステップ：
グループ会社なので会社のやり方や仕組みに徐々に慣れていくところから
覚えていただきます。その後付帯する業務の任せる範囲を増やしていくよう業務引継ぎをし業務範囲を広げつつ、着実に成長していってもらいます。幅広い業務知識をつけられるよう活躍できるステージを用意してるので、汎用性のあるポータブルスキルの身に付くキャリプランを目指せます。
また、グループの工場（千葉県旭市・千葉県成田市の２拠点）を万遍無く管理していただきたいと考えておりますので広範囲に渡って、いろんな人と関わっていきたい！と思う方はお勧めです。

■仕事の魅力
・上記のように業務の領域は広く、今現在至らないところを改善するために行動することが求められます。仕事を通して会社全体の仕事の流れを把握できるようになり、現場からヒアリングし、改善案を出していくような会社の一体感を感じられます。協力して仕事を進めていくことが好きな人はとてもやりがいを感じられます。
・現実問題と理想的な動きの折衷案を考えるのは簡単ではありませんが、考えた分だけ効率的な流れを作ったときの達成感はとても感じることができる仕事です。

■組織構成：
総務グループ総勢16名…年齢構成比20～60代がバランスよく在籍

【チーム／組織構成】