正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【豊田市】人事・労務◇豊田通商グループ/国内生産車の8割に使用される自動車用部品メーカー◇
~圧倒的なシェア率(国内生産車の8割)を誇る自動車用サンバイザーメーカー!~
■採用背景:
1939年創業以来、長い間サンバイザーの専門メーカーとして活躍してきた当社ですが、当社製品の品質が顧客より高く評価され新工場の増設等、事業好調による全社的な増員が進んでおります。そのため社内の人事制度、評価等組織改編に伴って人事労務担当としてご活躍いただける方を募集いたします。
■職務内容:
ご経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。
・諸人事評価制度の運用と管理
・人事異動や組織改編の管理
・人材育成(社内教育の推進)
・再雇用者の管理(給与検討/提示/労働条件通知)
・新卒、中途等各種採用業務のフォロー
【変更の範囲:当社の定める業務】
■組織構成
・配属先:「人事総務部・人事労務室」
・現在「8名」社員が在籍しております。
└男女比:女性5名、男性3名(平均年齢:30代半ば)
■職務魅力
・ご本人の知識や経験に合わせて担当業務をお任せいたします。また、社員同士で協力し合いながら業務を行う社風が根付いておりますので、安心して業務に携わっていただけます。
・人事改革、組織改編が活発に動いているため、積極的に手を挙げて人事企画にも携われるポジションです。そのため、多岐にわたる幅広い人事の経験が身に付きます。
■働き方について:
・トヨタカレンダーに準じた休暇であり、年間休日は121日とWLBの整った働き方が可能です。また月1回の有給休暇取得を推奨しています。
・産前・産後・育児休業からの復職、時短勤務など社員のライフイベントに伴う働き方の改善制度が整っています。
■当社について:
1939年創業の歴史ある会社で、国内外・グループ企業を含め7拠点展開する自動車用サンバイザーをメインに取り扱う企業です。サンバイザーは、安全運転の確保、快適性の確保から自動車には欠かせない部品の1つです。機能や形状は車種やグレードによって多種多様で、一つのサンバイザーに使われている部品の数は30~50種類程。また当社はサンバイザーについて、100件以上の特許を取得しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅:名鉄バス線/鉄工団地前バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,900円~344,650円 <月給> 233,900円~344,650円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(昨年度実績:5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限2万/月 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、階層別研修、各部署での専門教育あり <その他補足> ・労働組合有り ・慶弔休暇 ・産休育休制度 ・子の看護休 ・介護休業 ・カフェテリア 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 原則土日休み、GW・夏季・年末年始 ※年1~2回土曜出勤あり ※有給休暇については、次年度4月1日に17日分の有給を付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事労務に関する知見をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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