正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
<未経験歓迎!>開発エンジニア(大手自動車メーカーの開発プロジェクト関連)◇研修・フォロー◎
~創業60年超/大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中/スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます~
■業務内容:
有名自動車メーカーや関連企業の開発チームの一員として、
第一線で活躍するエンジニアのサポートとして事務的な作業からスタートし、その後は開発に携わるポジションも狙えます。
◇自動車/部品開発業務:
・プロジェクト情報の収集/整理
・スケジュール調整や進捗管理
・仕様書などのドキュメント作成
・各種会議や打合せへの参加
・試作車両/試作部品のチェック
・関係部署からの問い合わせ対応 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
【未経験からでもしっかりとステップアップ!】
大手自動車メーカーやグループ企業の、自動車開発に関する多種多様なプロジェクトを手がける当社。
入社後は自社研修施設で基礎を学んでから現場配属となるうえ、配属先には先輩社員もいるため、安心してプロジェクトに携われます。
機械系開発・電気電子系・情報/IT系(組込みソフト)など、あなたの希望や適性・スキルなどを最大限に考慮し、希望に応じたキャリアを描けるようにサポートします。
マネージャーやエキスパートを目指すことも可能です。
■研修:
自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。
■フォロー体制と評価制度:
スキルアップセミナーや1on1のキャリア面談など、エンジニアに合わせたきめ細かいキャリアサポートを整備。
勤務先には担当営業が定期的に伺い状況を把握し、エンジニアのみなさまが安心して就業できるようフォローいたします。
また、評価についても営業や本社スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。
■当社の特徴:
◇品質へのこだわりや技術力の高さが強みの創業60年を迎える技術開発支援企業です。新製品開発など様々なプロジェクトに参画し、約300社の業界大手メーカーに技術を提供しています。
◇取引先はIHI、旭化成、NEC等大手メーカーが多く、経営基盤も安定しています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:首都圏を中心に各地にプロジェクトあり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※借り上げ社宅制度あり。まずはご相談ください。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 310万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 家族手当:扶養家族1人につき5000円 住宅手当:住宅手当・家賃補助・引越し補助 寮社宅:社宅・社員寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:継続勤務3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■メンター制度 ■資格取得支援・手当 ■無料講習(研修)制度 ■TOEIC(R)テスト(R)受験奨励支援 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり ■永年勤続者表彰制度 ■時短勤務制度、リモートワーク制度 ■健康診断、人間ドック ■サークル活動支援費 ■冠婚葬祭・災害見舞金(各種手当、祝電、特別休暇付与あり) ■企業型確定拠出年金制度 ■U・Iターン支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種・業界未経験歓迎~ ■必須要件: ◇自動車の開発に携わりたい方 ※経験者優遇 「モノづくりの世界でキャリアを築きたい」という気持ちがあればOK! 幅広い選択肢を提供できる当社でなら、あなたの将来像が見つかるはずです。気軽にご応募ください。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F |
事業内容 | ■概要: 各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業 |
代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
URL | https://www.central-eng.co.jp/ |
設立 | 年1962年12月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 9,900百万円 |
従業員数 | 1,234名 |
平均年齢 | 34.7歳 |
主要取引先 | (株)IHI、旭化成(株)、(株)大林組、京セラ(株)、JFEエンジニアリング(株)、清水建設(株)、住友化学(株)、住友重機械工業(株)、住友電装(株)、(株)東芝、東芝プラントシステム(株)、TOTO(株)、トヨタ自動車(株)、(株)ニコン、日産自動車(株)、日本電気(株) パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)日立プラントコンストラクション ほか 大手企業・優良企業約300社(50音順・敬称略) |
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