正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【大阪/将来的に駐在】産業用ポンプの海外営業◆国内シェアトップクラス企業/年休120日
【国内でしっかり経験を積んで海外で活躍していきたい方へ◎安定企業で腰を据えて働ける】
業界NO1のロータリーポンプを強みとし、国内だけでなく海外でも評価委を集めている当社にて、ルート営業を中心とした、産業機器の法人営業を行って頂きます。
今後の海外市場の拡大を見据えて海外で活躍いただくことを期待するポジションです。
■詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】
・誰もが知る大手食品・飲料・薬品メーカー等を中心とした国内外企業への提案営業(既存顧客7割・新規顧客3割)
・既存顧客には、工場新設や増設などに伴う当社製品の提案、新製品の案内
・様々な情報をベースに開拓営業
<ロータリーポンプとは?>
「衛生的な液体を運ぶ」ことに特化したポンプです。
コンビニのほとんどの食品・飲料などはナカキンポンプを使用してつくられているといっても、過言ではないほど、業界に浸透しており、産業用ロータリーポンプ(食品・医薬品・ファインケミカル等製造用)は、現在国内シェア60%を占めています。
■入社後
約2か月間、当社の業務の流れや商品の概要を掴む、あるいはコミュニケーションを図るため、他部署での製品の流れと知識を習得していただきます。
その後業務に慣れるまでは先輩社員が育成係としてつき、同行も含めてルート営業を行っていただきます。適性により時期は変動しますが、約5年後には海外駐在【ドイツ・インドネシア】にて活躍いただくことを期待します。
■営業先
食品・医薬品・化粧品等を製造する機械メーカーへ、自社ブランドの産業用ロータリーポンプ及びブレンダー・充填機等の提案営業。普段、皆様が飲んだり食べたりしている果汁・コーラ・アルコール等の飲料品、乳製品、調味料、化粧品等を造っている企業が主な客先です。
【取引先例:コカ・コーラ、ロッテ、キッコーマン、味の素、小林製薬、ヤクルト等】
※担当地域により月に0~2回程度、宿泊を伴う出張がある可能性があります。
※将来を見据えて、海外への出張に同行いただく場面もございます。
■組織構成
大阪本社には18名の営業社員が在籍しており、その内海外営業は4名で構成されています。20代の若手も多く幅広い年齢が活躍が中心となって活躍しております。分からないことはすぐに聞けるので、中途入社でも馴染みやすい環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■正社員としての採用です。 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中も採用条件と同条件です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> (新)本社工場 住所:大阪府枚方市春日北町2-10-5 勤務地最寄駅:京阪本線/枚方市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:各事業所全て】 <転勤> 当面なし 適性により時期は変動しますが、約5年後には海外駐在【ドイツ・インドネシア】にて活躍いただくことを期待します。 |
給与 | <予定年収> 390万円~440万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月・12月/計基本給×4.0ヶ月+3月決算賞与) ■昇給:年1回(4月) ■地域手当:1万円(東京営業所勤務) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月/50,000円まで支給 家族手当:■配偶者10,000円、子1人1,000円 社会保険:■特記事項なし 厚生年金基金:■特記事項なし 退職金制度:■特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後は3ヶ月間研修を行っていただきます。その後、半年~1年は同行等でOJTとなります。 <その他補足> 家族手当(配偶者/10,000円、子供1人/1,000円) 交通費月50,000円迄 改善提案手当 皆勤、勤続賞など報奨制度 各種政府管掌社会保険(厚生年金・健康・雇用) 組合労金預貯金制度 預貯金制度、財形 独身寮(ワンルームマンション等) 社員専用駐車場 福利厚生宿泊施設(エクシブ) リフレッシュ助成金制度 慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 労働組合 継続雇用制度65歳まで |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、春季、夏季、慶弔・特別休暇、有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日) 有給平均取得日数:8.2日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> 将来的に海外拠点【ドイツ・インドネシア】で活躍いただくことを想定したポジションです! ■必須条件: ・将来的に海外で活躍したい意欲をお持ちの方 ・英語での業務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナカキン |
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所在地 | 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東3-4-18 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は軽合金・産業精機の2事業部で構成されています。本社工場を枚方市と枚方・春日西・鳥飼の4ヶ所、営業所を大阪・東京におき、インドネシア・ジャカルタにP.T.ナカキンインドネシアを設立しました。さらに系列会社として全国的にネットワークを拡げ、創業以来培われた「鋳造技術」を基に、自動車用エンジン部品を中心として、開発・設計から生産までの一貫生産を行なっています。また、食品・医薬品・ファインケミカル用ロータリーポンプ・充填機などが広い分野で使われています。同社は「信頼の技術」をモットーに今日の厳しい経済環境の中でも前進を続けています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nakakin.co.jp/ |
設立 | 年1964年3月 |
資本金 | 84百万円 |
売上 | 7,600百万円 |
従業員数 | 290名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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