正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【名古屋】キャリアアドバイザー(障害がある方の就業支援)週3~4日リモートワークOK/土日祝休み
【障害者の紹介支援実績トップクラス/教育体制・福利厚生◎】
【変更の範囲:会社の定める範囲】
※社会課題を解決する社会貢献性の高いお仕事/登録者拡大中でテレアポなし/正当な評価制度あり/ディーラー・ブライダルなど異業界出身活躍中※
■業務内容:
キャリアアドバイザーとして、転職希望者の面談、キャリアアドバイス業務を中心に行っていただきます。
■業務詳細:
障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。
・転職希望者と面談(電話・オンライン・対面)を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング
・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案
・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介
・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施
・選考過程の日程調整や情報整理
・上記以外でサービス改善・業務改善等
■月間の業務ボリューム感:
・新規面談 15~20人程度
・応募書類作成(新規)10件程度(別途既に応募を開始している方の応募書類のブラッシュアップ等は随時発生)
・面接対策実施 10~15件程度
・求人紹介や応募サポート 8~12人程度
■配属部署について:現在4名所属(MGR含む)
■業務のやりがい:
障害者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がまだまだあります。当社の既存事業を通じて実現したい「障害者の良き認知を広める」という状態をつくるためには、上記を改善していく必要があります。
転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。その方の抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められ、だからこそ"介在価値"を実感できる事業・環境です。
■当社について:
当社は、障害者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数を誇り、業界を牽引する存在です。民間企業の障害者の法定雇用率は2024年4月より2.3%から2.5%に引き上げられるとともに、国の後押しにより各種法整備も進んでいます。今後、障害者の社会進出はますます増えていくことが予想されます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・給与等は変わりません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2階 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 388万円~534万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,920円~299,800円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:34,080円~48,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円~351,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し決定 ■その他固定手当:働き方手当(3000円/月)※全社員共通 ■賞与:年2回(6、12月)※基本給の2か月分を標準とし、評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・キックオフ(半期に1度の社員総会)、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助あり ・ご入社後は1ヶ月~3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、同職社員がしっかり業務をお教えします。 <その他補足> ■介護保険 ■定期健康診断 ■提携産業医 ■インフルエンザ予防接種 ■コミュニケーションサポート(社員交流のための懇親会費用の助成制度) ■マナスポ(学び、スポーツに関わる活動の費用補助) ■副業可 ■服装自由 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月付与/初年度10日)、ファミリーサポート休暇(入社日付与、年間5日)結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、育児休業、介護休業等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらの営業経験(法人、個人問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
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所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F |
事業内容 | ■事業内容: 障がい者の総合就職・転職サービス(求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業) |
代表者 | 代表取締役社 進藤 均 |
URL | https://www.generalpartners.co.jp/ |
設立 | 年2003年4月 |
資本金 | 25百万円 |
売上 | 10億(2018年3月) |
従業員数 | 275名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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