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【dSPACE Japan株式会社】【品川】プロジェクトリーダー(自動車用各種制御ユニット開発)※リモート・フレックス可能/英語力活用可【転職支援サービス求人】(正社員)

dSPACE Japan株式会社 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36015987
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【品川】プロジェクトリーダー(自動車用各種制御ユニット開発)※リモート・フレックス可能/英語力活用可


【モデルベース開発ツールの世界トップクラス企業/業績好調/ワークライフバランス◎/リモート勤務可】
■概要:
当社製品(自動車用各種制御ユニット開発、および自動運転開発のためのツール)を日本市場に展開するための技術支援を担当。顧客や協業他社と接点を持ち、ニーズに合わせた開発環境を検討・構築・提案を行います。
状況に応じて(特に国内に特化した要求に関して)、小規模な開発を担当、もしくは、社内、社外のエンジニアリングリソースを活用し目的を実現します。
また、将来的に業界で必要となる技術を検討し、情報収集やソリューションの検討・試作を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・顧客の抱えている技術的な課題のヒアリングを行います。
・制御機器開発のプロセスにおいて、当社製品の活用方法のプレゼンやデモを行います。
・お客様の要求仕様・構成をまとめ、ソリューションを提案を行います。
・ソリューションに必要な技術・リソースを社内外から調達・調整を行います。
・業界動向を注視し、将来必要となるソリューションを検討・試作を行います。

<具体的な流れ>
モデルベース開発、もしくは自動運転向けのデータドリブン開発を行いたい顧客(主に自動車メーカーやサプライヤー)に対し、技術的な課題をヒアリング → dSPACE製品全体を見渡し、顧客の課題をクリアするための最適な製品の選定、組み合わせや構成を検討 → ソリューション提案

<例えば>
顧客がモデルベース開発、もしくは自動運転向けのデータドリブン開発を実施する際、実施したいシミュレーションや計測、データマネジメントやグローバル展開等を詳細にヒアリング。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを検討し、提案頂きます。

■仕事の魅力:
・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。
・顧客はメーカーのR&D部隊の先行開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。

■働き方の魅力:
・圧倒的な商品力を持つ独立系企業での就業
・最先端の自動車開発と最先端技術に携われる
・幅広い技術分野に対応できるエンジニアに成長できる
・モデルベース開発の経験が積める
・良好なワーク・ライフ・バランスを保てる

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,600,000円~11,000,000円

<月額>
383,333円~916,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
業績連動賞与の支給の場合あり(年1回)
■残業手当:有(一定等級以上は裁量労働手当として支給)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
社内教育、外部セミナー等色々な機会を提供しております。

<その他補足>
ベネフィット・ワン(福利厚生制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、年末年始、慶弔休暇、育児休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・技術系 (情報、電気、物理、機械)の専攻
・プログラミング経験(プログラミング言語問わず)
・英語に抵抗感がないこと

■歓迎条件:
・自動車メーカー或いはTier-1部品メーカー、メカトロニクス分野経験(制御システム)
・自動車ECU或いは組み込み系ECU開発経験
・MATLAB/Simulink使用経験
・SWプログラミング経験(C, C++, C#, Pythonなど)
・SW開発プロセス経験(CMMI、AutomotiveSPICE、ISO26262)

<語学補足>
【尚可】語学:英語中級以上(TOEIC(R)テスト650点レベル/日常会話レベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 dSPACE Japan株式会社
所在地 〒140-0001
東京都品川区北品川4-7-35
御殿山トラストタワー10階
事業内容 ■会社概要:
dSPACE社は、ドイツのパーダーボルン大学で働いていたエンジニアらによって1988年に設立されました。日本法人であるdSPACE Japan社の設立は2005年。以降着実に成長を続け、現在では世界中に1000名以上の従業員がいます。同社はECUの開発試験ツール(ソフトウェア、ハードウェア)、ソリューションを総合的に提供するトップメーカーです。本社ドイツで開発された製品はヨーロッパ、アメリカ及び日本を始めとするアジア各国の自動車業界、航空宇宙産業及び産業オートメーション分野で幅広く採用され、業界のデファクトスタンダードになっています。
代表者 宮野 隆
URL http://www.dspace.com/ja/jpn/home.cfm
設立 年2005年9月
資本金 25百万円
売上 -
従業員数 180名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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