【富士通株式会社】【川崎】エンジニアリーダー◆建設業向けソリューションにおける開発・デリバリ推進※JJ24e0070【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【川崎】エンジニアリーダー◆建設業向けソリューションにおける開発・デリバリ推進※JJ24e0070


【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】
※ヘルスケア業種知識が無くても大歓迎！
※富士通株式会社の正社員として採用し、グループ会社の富士通Japan株式会社（自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
中堅建設業向け建設ソリューションのビジネス拡大にあたり、建設ソリューションに関する企画・開発・保守やデリバリプロジェクトの推進・管理などプロジェクトリーダーとしての活動を行っていただきます。また、既存ソリューションの領域だけでなく、業種DXとして、建設業向けのDXビジネスを行っていく活動への取り組みとそれらのプロジェクトの推進にも従事していただきます。

■配属組織について：
・募集元本部：Manufacturing事業本部
・募集元統括部／事業部：第二産業事業部
・組織としてのミッション（事業部／部）：中堅建設業の顧客に対し、ポートフォリオ戦略の重点ソリューションである建設ソリューションの開発・保守および首都圏・関西地域を中心に顧客へのデリバリを推進する。
・担当業界・業種：不動産・建設
・組織構成・[組織人数]事業部197名　部署29名(男20名／女9名)　[平均年齢]：42歳

■魅力・やりがい：
建設ソリューションのビジネスを通じて、顧客と共に建設業界における課題解決に取り組み、業種DXとしての新たなチャレンジを行うことができます。当社の建設ソリューションは多くの導入実績があり、中堅企業においても高い知名度を持っていますので、新規開拓に取り組んでいく上で手応えを感じることができるビジネスとなります。
お客様との接点が多くあり、お客様の声を直接聞きながら仕事をすることができます。また、職場のメンバーは多様な人材が揃っており、互いに成長し合える環境ですので、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】