正社員
        
        
           
        
      
              当社が扱う介護サービスに関する業務プロセス改善を担当いただきます。
後輩育成も業務に含むため、マネジメント経験者、もしくは将来的にマネジメントの経験を積みたい方の採用を前提としています。
具体的には、
・顧客からの問合せ対応に関する(電話やチャット)データの抽出・調査・分析
・業務マニュアル、業務オペレーションの構築
・各種検証に関する分析とモニタリング
・分析に基づくモニタリングルールや、結果に対する次回の施策立案
・業務改善提案の企画、運用管理
■配属部署
ご本人ご希望や適性から以下のいずれかで配属部署をアサインします。
◇介護事業者向け経営支援サービス(カイポケ) 業務効率化や、
介護事業者の経営改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。
介護業務以外の間接業務を削減する業務支援機能、勤怠・給与・労務や会計などの経営・運営支援機能を提供し、 介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。
■チームの特徴
・10名程度の小チームです。(20代~30代女性が中心)
・業務が多岐に渡るため、チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。
【活かせる経験・スキル】
・カスタマーサクセス部門でのプロセス改善(業務効率化)をお持ちの方や、
人数規模に関わらずメンバー育成やチーム運営に携わっていたご経験をお持ちの方は早期にスキルを活かせます。
[変更の範囲]・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 札幌市中央区北五条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F JR札幌駅・地下鉄さっぽろ駅直結 [変更の範囲]・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする | 
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 400万円~650万円 | 
| 待遇・福利厚生 | 月給:33.3万円~50.0万円 ※給与は経験・能⼒・前職給与等を踏まえて決定 ※固定残業手当含む(月45時間分/8.4万円~13.3万円) ※45時間超過分は別途⽀給 ◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入 ◆交通費支給(月3万5000円まで) ◆産休・育休制度 ◆介護休職制度 ◆定期検診制度 ◆予防接種 ◆書籍購⼊⽀援制度 ◆資格取得⽀援制度 [受動喫煙防止措置]有(屋内禁煙) | 
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土曜日・日曜日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 【勤務時間】 8:50~18:00 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある [休憩時間]休憩70分 | 
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・業界、職種問わず業務効率化を推進したことのある経験(事業会社での改善経験歓迎) ・少人数(5名程度)のチームを率いて業務改善を行った経験 ・提案書や企画書の作成経験 【スキル】 ・コミュニケーションスキル、言語化スキル ・業務設計力&実行力 ・論理的思考力 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 
 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | エス・エム・エス サポートサービス | 
|---|---|
| 所在地 | - | 
| 事業内容 | エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務 | 
| 代表者 | - | 
| URL | - | 
| 設立 | 2012年6月1日 | 
| 資本金 | - | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | - | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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