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【株式会社プレックス】【リモート可】新規事業の開発エンジニア・SaaS事業立ち上げフェーズ ◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プレックス 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36035964
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【リモート可】新規事業の開発エンジニア・SaaS事業立ち上げフェーズ ◆


◆新規SaaS事業の開発をリードするエンジニアを募集します。ビジネスメンバーと連携し、プロダクトのあるべき姿を考えながら開発をリードしていただきます。まだ検証段階のプロダクトですが、ある程度のロードマップは整えており、ここから市場のインプットや実際の使用感をもとに企画や設計、開発を行っていただきます◆
■業務詳細:
CEO直下の新規事業です。ビジネスメンバー2名(CEO含む)、正社員のエンジニア1名(ハーフコミット)、業務委託のエンジニア2名と小規模なチームで開発を進めています。現在はプロトタイプでの開発を行っており、実際に事業化する際の技術選定やアーキテクチャ設計などにも携わっていただきます。
■事業について:
ドライバー向けの人材紹介事業から始まり、昨年からドライバー向けのダイレクトリクルーティング事業やエネルギー領域の人材紹介事業へとサービスを拡張しています。今年からはインフラ領域におけるホリゾンタルなSaaS事業の検証もスタートしており、事業のフェーズとしてはプロトタイプの開発が完了し、営業活動をスタートしている状況です。
■開発体制:
・個々人が最大限事業に注力できるように事業部制の開発体制を基本としています。業務委託や副業、学生のインターンなど働き方の異なる多様なメンバーが在籍しています。
・業務委託や副業のメンバーは基本的にリモートで業務を行っています。フルタイムのメンバーの場合、週3日程度のリモートワークを許可しており、現在のメンバーは週3が1人、週2が1人、週1が1人、リモートワークを行っています。
■言語:
Ruby、TypeScript/フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js/インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、GCP/使用ツール: Github、Notion、Slack、Docker
■ポジションの魅力:
【1】CEO直下でビジネス的なインプットが得られると同時に、技術選定や設計の裁量がありイチから新しいサービスを作る、検証することが可能です。
【2】ビジネスメンバーと連携して、企画から設計、実装まで一気通貫して携わることが出来、プロジェクトリードの経験を得られます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件の違いはございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):349,953円~387,500円
固定残業手当/月:11,329円~21,251円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
361,282円~408,751円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年2回あり
■賞与年0~1回あり ※業績連動
※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度(書物は全額会社負担)
■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)

<その他補足>
■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画
■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事
■書籍購入補助:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
■服装自由:社内の服装は自由です。
■研修サポート制度:セミナーへの参加費も全額負担
■モニタ/PC支給
■ストックオプションまたは自社株購入支援制度
■別途屋外に喫煙スペースあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶事休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記いずれか
・何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発
・チームでのサービス開発
■歓迎経験:
・当社のSaaS事業で使用している技術を用いたサービス開発(Rails、React.js、GraphQLなど)
・AWS/GCPなどのクラウドサービスの構築、運用
・DDDを用いたサービス開発
・エンジニアのマネジメント、育成
・FlutterやiOS/Android等のネイティブアプリの開発
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プレックス
所在地 〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-2-4
共同ビル(日銀前)6F
事業内容 ■事業について:
・インフラの人材不足を解消するプラットフォーム、プレックスジョブの運営
・ドライバー、エネルギー関連職種特化の人材紹介サービスの提供
20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早く参入しています。現在は転職支援事業が中心ですが、今後はインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定であり、参入企業の少ないブルーオーシャンに事業を拡大していきます。
<その他新規事業>
・インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
代表者 代表取締役 黒﨑俊
URL https://plex.co.jp/
設立 年2018年4月
資本金 5百万円
売上 900百万円
従業員数 110名
平均年齢 33.6歳
主要取引先 大手物流業界(全国3000事業所以上) 等
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