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【株式会社プレックス】【リモート可能】SRE・SaaS事業におけるインフラ構築~運用までお任せ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プレックス 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36004899
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【リモート可能】SRE・SaaS事業におけるインフラ構築~運用までお任せ


~業務支援”SaaS”サクミル”のバックエンドを中心としたプロダクト開発とインフラ領域の業務をお任せいたします~
■採用背景
サービスの安定化とさらなる成長のために、既存インフラで利用しているプラットフォームやアーキテクチャなどの見直しや運用・監視体制の強化が必要となりました。特に業務支援SaaS「サクミル」は基幹プロダクトであり、サービスの信頼性が求められるため、まずはサクミル開発の一員としてジョインしつつインフラ構成の見直しや運用・監視体制の改善をリードいただけるエンジニアを募集します。
◎業務支援SaaS「サクミル」とは設備工事・メンテナンスに特化した業務支援クラウドです。(https://sakumiru.jp/)
■業務内容
・インフラ設計、構築、運用のコード化
・監視ツールを利用した監視体制の設計、運用
・Herokuからの移行先のプラットフォーム選定、検証
・インフラのコスト監視
◎直近の課題:サクミルの可用性や信頼性を担保するためのインフラ設計、運用方針の策定/障害再発防止に向けた改善と仕組化/サービスの成長に伴いHR、SaaSの2事業のインフラをHerokuからAWS又はGCPへ移行/セキュリティの担保
■おすすめポイント
・メインのパブリッククラウドとして、Herokuからの移行先の検討から構築、インフラ移行までに携わることができます。
・すでに複数の事業が存在し、今後も複数プロダクトにわたった展開を想定しているため技術的なレバレッジが効きやすい環境です。
・成長しているプロダクトの0→1、1→10のフェーズから設計、構築、運用業務に携わることができます。
・各プロダクトを兼任する役割や、全社的なインフラ基盤や情シス業務を統括する役割など、意向次第でキャリアの方向性を柔軟に決めることができます。
■環境
言語: Ruby、TypeScript/フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js/ライブラリ: GraphQL、Apollo Client、Tailwind CSS、MUI/インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、GCP/ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件の違いはございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):361,505円~410,000円
固定残業手当/月:11,329円~30,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
372,834円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年2回あり
■賞与年0~1回あり ※業績連動
※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度(書物は全額会社負担)
■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)

<その他補足>
■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画
■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事
■書籍購入補助:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。
■服装自由:社内の服装は自由です。
■研修サポート制度:セミナーへの参加費も全額負担
■モニタ/PC支給
■ストックオプションまたは自社株購入支援制度
■別途屋外に喫煙スペースあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶事休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・AWS、GCP、Azureなどを用いたインフラの設計、構築、運用経験
・TerraformなどのInfrastructure as Codeに基づいたインフラ構築・運用の経験
・監視ツールを使用した監視体制の設計・運用経験
・Dockerなどのコンテナ技術を活用したインフラ構築・運用の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プレックス
所在地 〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-2-4
共同ビル(日銀前)6F
事業内容 ■事業について:
・インフラの人材不足を解消するプラットフォーム、プレックスジョブの運営
・ドライバー、エネルギー関連職種特化の人材紹介サービスの提供
20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早く参入しています。現在は転職支援事業が中心ですが、今後はインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定であり、参入企業の少ないブルーオーシャンに事業を拡大していきます。
<その他新規事業>
・インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
代表者 代表取締役 黒﨑俊
URL https://plex.co.jp/
設立 年2018年4月
資本金 5百万円
売上 3,177百万円
従業員数 110名
平均年齢 41.7歳
主要取引先 大手物流業界(全国3000事業所以上) 等
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