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【株式会社アイティ・フォレスト】旅行代理店システムの開発エンジニア◆残業10h/リモート・フレックス可/大手との取引多数/働き方◎◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アイティ・フォレスト 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36036992
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


旅行代理店システムの開発エンジニア◆残業10h/リモート・フレックス可/大手との取引多数/働き方◎◆


~旅行代理店のシステム開発/大手案件多数/高い技術力とノウハウの蓄積が強み/残業5~10h程度~

■職務内容:
旅行業界は様々なシステムが密接に連携し、ビジネスを展開しており、テクノロジーの進歩に伴い、システムの改善・開発をスピーディーに行なう必要ことが事業成長に欠かせません。
当社は、旅行代理店のシステム開発をエンドユーザから直接請け負っており
これまでに多種多様なシステム開発を行っております。
また、旅行代理店の内製化開発もサポートしており、顧客先に専門のエンジニア部隊が常駐。
事業部門からダイレクトに要件を確認しながら、アジャイルで開発を行っています。システムを肥大化させることが無いよう、マイクロサービスを採用してシステムを構築。AWSをベースに、クラウドネイティブなサービス構成で、スピード感のある開発を実現しています。
なお、経理系や保険系など、ドキュメントを残す必要があるシステムは、ウォーターフォールでも開発を行っています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・システム設計開発
・試験設計
・試験
・要件定義サポート
・運用保守
※リモートの頻度は、案件により異なります。

■開発事例:
・海外の現地支店で利用する基幹システム
・ホテルやアクティビティなどをAPIで連携させるプラットフォーム
・有事の際に危機管理対応を行うアプリ
・旅行保険に加入するための、代理店向けシステム

■技術要素:
・開発言語:Java/PHP/React
・開発手法:アジャイル/ウォーターフォール
・フレームワーク:SpringBoot、Laravel 等
・データベース:MySQL(RDS、Aurora)
・インフラ:AWS(EKS/ECS/EC2等)
・バージョン管理:Git/SVN
・CICD:Jenkins/GitHub Actions/AWS CodeBuild
・コミュニケーション: Slack/GoogleChat
・開発環境:Eclipse/VS Code
・システム構成:マイクロサービス

■社風:
社長がエンジニア出身のため現場主義の環境でエンジニアの声が通りやすく、様々なコミュニケーションツールを活用し質問や相談がしやすい環境です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件等に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東麻布2-22-5 ベルス麻布ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
本社または客先(基本都内)
【変更の範囲:上記を除く会社の定める場所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,700,800円~4,860,000円
固定残業手当/月:66,600円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験等を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発手当(年間一律2万円支給)
■e-lerning


<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■自己啓発手当(年間一律2万円支給)
■定期健康診断
■インセンティブ
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■社員表彰制度
■珈琲飲み放題
■オフィス内禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■リフレッシュ休暇(上半期・下半期3日ずつ)
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得実績有)
■生理休暇
■慶事休暇
■弔事休暇
■育児時間取得
■育児休業・介護休業制度(取得実績有)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発実務経験(2年以上)
※Webシステムの開発経験があれば JavaやPHP、Reactが未経験でもキャッチアップ可能ですので、安心してご応募ください。

■歓迎条件:
◇複数言語を用いた開発経験
◇AWSの構築・運用経験
◇マイクロサービスを用いた開発経験
◇設計や実装方針を検討し、システム化した経験
◇顧客とコミュニケーションをとり、方針検討やシステム設計を行った経験
◇主体的にサービスやシステムを理解し提案する姿勢・経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アイティ・フォレスト
所在地 東京都港区東麻布2-22-5
ベルス麻布ビル
事業内容 ◆設立25年目にして訪れた第二創業期。様々な「技術」をどんどん投入しているSIベンダー
アイティフォレストはSIベンダーとして、これまでクライアントに恵まれ案件も潤沢でした。これまで約20年間、順調に事業成長をしております。
1997年に設立した老舗IT企業が設立25年経過したタイミングで、「第二創業期」が今訪れています。
現在は、社長も社員も特にアンテナを高く張り、最新の技術情報を収集・共有し、サービス化に向けた検討を行っております。そこで着目し導入をしたのが「Liferay」「Marklogic」「Outsystems」なのです。
代表者 代表取締役社長 恒吉 順二
URL https://www.it-forest.co.jp/
設立 年1997年9月
資本金 80百万円
売上 138百万円
従業員数 55名
平均年齢 -
主要取引先 ≪エンドユーザークライアント≫
SBIリクイディティ・マーケット株式会社
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
株式会社LIXIL
株式会社エイチ・アイ・エス
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

≪SI・コンサルティングクライアント≫
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社アークシステム
株式会社インテリジェント ウェイブ
株式会社電通総研

※順不同
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