正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【大阪市北区】損害保険・生命保険の法人営業◆既存中心/飛び込みなし/残業月15時間程度/土日祝休み
~関西電力グループの安定性と働きやすさが魅力/年間休日122日/試用期間後にフレックスタイム適用~
■業務内容:
関西電力グループを中心とした法人営業をお任せします。
◎企業活動におけるリスクの洗い出しや分析を通じた、適切な保険商品の提案
◎見積書や申込書の作成、契約締結および契約更改手続
◎契約保全、事故対応
※入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しつつ、商品知識や営業スキルの修得をしながら、徐々に顧客を担当いただきます。
【変更の範囲:当社業務全般】
■主な取扱保険商品:
自動車保険/火災保険/傷害保険/各種賠償責任保険/労働災害総合保険/工事保険 他
企業が抱える多種多様なリスクを洗い出し、顧客ごとに必要な補償を提案するため、様々な保険商品を取り扱っています。
■営業スタイル:
主に既存の取引先を通じた紹介顧客に対する提案営業です。(飛び込みやテレアポはなし)
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指して、お客様としっかり向き合っていただける環境です。
■働きやすい環境:
【休日】
年間休日が122日(土日祝休み)に加え、有給休暇12~20日+リフレッシュ休暇3日(年間連続3日)がございます。
有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
52週×土日+祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できております。
休日出勤もほぼなく、時期によりますが、全社の残業平均は月15時間程度です(2022年度)
【福利厚生】
扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。
ライフイベントサポート制度により、従業員のライフイベントを会社としてしっかり支援しています。
■キャリアパス:
【評価が給与に反映】
社員の職級は1~6級に分けられており、年1回の能力評価で上位の職級要件を満たしていれば、1段階昇格いただけます。
賃金は成果給で成り立っており、本給は毎年昇給額が定められます。成果給は5段階となり、毎年の成果に対する評価に応じて決定します。
【資格支援制度あり】
業務遂行に必要な資格取得は会社費用で取っていただいております。
社外資格合格祝金制度もあり、スキルアップをバックアップする環境が整っております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 <勤務時間> 通常勤務:8時40分~17時30分(休憩:60分) ※試用期間中はフレックス制なし <休暇> 有給休暇は、試用期間終了後に付与 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社事務所 住所:大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング8、9階 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める全ての事業所】 ■Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩9分 ■JR東西線 北新地駅 徒歩9分 ■JR大阪環状線 大阪駅 徒歩13分 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~219,000円 <月給> 189,000円~219,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均の残業時間(約15時間/月)分の手当を含みます。 ※別途「扶養手当」あり:所得税法上の扶養者であり、主として本人の収入によって生計を維持する配偶者・親族の場合対象となります。 ■賞与:年2回(6月、12月/年5.0ヶ月分程度) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当(月5,500~31,500円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育制度は整えております。 業務遂行に必要な資格取得は会社費用で取っていただいております。 社外資格合格祝金制度あり。 <その他補足> 財形貯蓄、確定拠出年金、職場積立NISA、持株会、団体扱生命保険、各種保険、カフェテリアプラン、慶弔見舞金、等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29~1/3)、選択指定休日(年1日)、有給休暇(初年度12日(入社月による)、最大年間20日)、特別休暇(慶弔、リフレッシュ(年間連続3日)、子の看護休暇、介護休暇、等) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・営業/販売など顧客折衝経験のある方、または、金融業界での勤務経験のある方 ■歓迎条件: ・生命保険(一般過程)、損害保険(基礎単位・商品単位)の資格をお持ちの方 ・保険会社や保険代理店、金融機関などで保険営業経験のある方 ・法人営業経験のある方(業種問わず) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社関電L&A |
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所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島2-4-7 |
事業内容 | ■事業内容: 関西電力グループの一員として、主に4つの事業を柱とし、様々な事業を展開しています。 <自動車整備業>:車検や整備といった基本的なサポートから、特別車両・大型車両の改造や製作まで幅広くサービスを提供しております。 <総合リース>:法人企業様に対して車両や機器のリースを行っております。 <保険代理店業>:関西電力Gの従業員等への自動車保険、火災保険といった基本的な保険から、法人向けの土木工事保険等、企業様のニーズに合わせた保険を取り扱っております。 <電力用資機材代理店業>:私たちの暮らしを支える電気を供給する送電・配電用資材や保守点検用機材の代理店販売を行っております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kla.co.jp/ |
設立 | 年1952年9月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 13,780百万円 |
従業員数 | 224名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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