正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【在宅勤務可/横浜市】システムエンジニア(航空管制システム)※上流~下流まで対応/年間休日124日
【三菱電機グループ/在宅勤務可能/航空管制システム/上流工程から下流工程まで一環して対応/年間休日124日/福利厚生充実】
■募集背景:
航空管制に関わる業務システム開発を行っています。現行開発業務に加え、次期開発が進むため、新たな要員の追加が必要となりました。事業継続の為の戦力補強を目的としてメンバーを募集致します。
■業務内容:
主に国土交通省航空局向け、航空管制システム構築~運用業務をお任せ致します。お客様との仕様、工程の調整から協力会社の工程・品質管理等、PJ管理業務全般を推進頂きます。システムエンジニアとして製品企画など上流工程から維持・運用までシステムを構築するための業務習得が可能な環境です。
※開発期間:半年~3年、チームとして4~5つのプロジェクトを同時進行で進めております。
※言語例:Java、C言語等
■システム例:TAPS(TrajectorizedAirport traffic data Processing System)
・各空港に離発着する航空機に対して、空港の管制塔または管制室で管制官が行う飛行場管制業務、ターミナル・レーダー管制業務、進入管制業務を支援するシステムになります。
・管制官はレーダーや目視によって得た情報から、空港の地上面または飛行中の航空機の現在位置を確認し、航空機同士の間隔や障害物との安全間隔の設定のため、航空機等に対し適切に指示を与えています。
■キャリア想定:
まずは担当として業務を取得頂き、航空管制業務の知識向上のためのスキルアップを行って頂きます。その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的ですが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能になります。
■配属について:
湘南事業所 ITシステム第二部:31名(20代1名・30代4名・40代3名・50代13名・60代10名)
■就業環境:
繁忙期等、変動はありますが、月平均20~30時間になります。
在宅勤務有。水曜日はノー残業デー推奨。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更ありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~14:00 フレキシブルタイム:6:30~11:30、14:00~22:00 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ITシステム事業統括部 湘南事業所 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜17階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給料改定:年1回 ■賞与:年2回(過去平均 5.9ヶ月) ■モデル年収(時間外月30時間込み): 430万円(25歳)、520万円(30歳)、610万円(35歳) ※保有資格により上下することがあります。 ※中堅以上は裁量労働制の適用があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 寮社宅:男子・女子独身寮(年齢制限あり) 社会保険:■特に無し 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■研修制度(技術力強化、コミュニケーション能力強化等) ■会社が推奨・認定する一定の資格については、取得した場合、受験料全額補助 <その他補足> ■共済給付、財形貯蓄制度、三菱電機健康保険組合、災害補償制度、弔慰金、三菱電機グループ社員持株会、住宅購入金融資制度、三菱電機製品社内分譲制度、年金制度、保養施設等 ■カフェテリア制度:選択型の福利厚生制度※昼食費用補助や個人旅行費用補助など自由に選べます。 ■ワークライフバランスに関する制度:妊娠短時間勤務、産前・産後休業、育児短時間勤務、育児休職、介護休職、介護短時間勤務、セルフサポート休暇、育児・介護・配偶者転任退職者再雇用制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 大型連休制度(年末年始・GW・夏季休暇※各9日平均)、年次有給休暇、半日休暇、時間単位休暇、特別休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITエンジニアとして開発又はプログラミングのご経験(JavaまたはC言語) ■歓迎条件: ・HW関連の知識。 ・プラットフォーム関連(Linux、Windows)の知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
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所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F |
事業内容 | ■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供 |
代表者 | - |
URL | https://www.mesw.co.jp/index.html |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,700名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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