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正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社DMM Boost】【基本フルリモート】プロダクトマネージャー◆自社SaaS開発/DMMグループ/全社横断のアプローチ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社DMM Boost 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36040370
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【基本フルリモート】プロダクトマネージャー◆自社SaaS開発/DMMグループ/全社横断のアプローチ


【DMMグループのSaaS企業/社内ITインフラ領域/全社横断の組織課題を、技術的なアプローチにより解決/リモート可/フレックス】

今回の募集は、プロダクトマネージャー経験者向けとなります!
自社SaaSである「チャットブースト」を中心としたプロダクト全体のマネジメント及び実行を担って頂きます。
当社は積極的に新しい挑戦を行なってきております。 これまで培ってきたご経験を、ぜひ当社で活かしてください!

■ミッション:
社内各部門と協働し、マーケティングの新たな常識を作るべくSaaSプロダクトの開発を主導します。 直接ユーザーにヒアリングを行ったり、弊社社内業務を体験し、理解を深めながら、マーケティング活動に必要不可欠となるプロダクト体験を作ることがミッションです。
■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・営業部、マーケティング部門、開発部門、CS部門、法務等をはじめとした様々なステークホルダー間で合意形成(社内連携・折衝業務)し、開発要件への落とし込み
・サービス開発における様々な課題を把握し、エンジニアと協力して解決する
・ユーザー課題、事業課題解決に向けたサービスプランニング策定
・プロダクトマネジメント部の組織マネジメント
・運用改善
■ポジションの魅力:
・完全自社開発のサービスを世に送り出すことができます。
・担当するプロダクトを通じて、世の中の変革をダイレクトに実感することができます。
・DMMグループでありながら、新規サービスを積極的に推進している環境。大企業とベンチャー双方で得られる経験を一度にできます!
■働く環境:
基本フルリモート勤務となります。現在プロダクトマネジメント部は基本的に全員がリモート業務となっております。業務上必須な対面でのコミュニケーションや社内の検証端末を利用する際に出社をお願いすることもございます。
■サービスについて:
店舗向けやEC向けなどセグメントに特化したバーティカルSaaS『DMMチャットブースト』

■当社について:
当社は2016年9月に設立したスタートアップ企業です。「変化を味方に。」をコーポレートメッセージに掲げ、社会の些細な変化に対して常にアンテナを張り巡らせ、小さな可能性に果敢に飛び込むことで日本社会を加速させるサービスを生み出しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):445,805円~573,113円
固定残業手当/月:137,595円~176,887円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,400円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回 


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修

<その他補足>
■副業OK(規定あり)
■私服勤務OK
■リモートワークOK
■リファラル(社員紹介)制度
■業務に必要な物品は基本的に貸与
■DMMサービスの社内割引
■社内カフェ(コーヒーや紅茶などのドリンクを社員限定で販売しています)
■置き菓子(オフィスファミマを設置しています)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

特別有給休暇、年末年始、夏季特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児時間及び生理休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、母性健康休暇、介護休暇
※5日以上の連休も可能です。有給休暇取得率8割以上

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・プロダクトマネージャーやプロダクトオーナー経験 (法人向けサービスだと尚歓迎)
・5年以上のインターネット、スマートフォン向けサービス(SaaSサービスだと尚歓迎)のプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験
■歓迎条件
・エンジニアとしての要件定義の経験(SaaS系システムだと尚歓迎)
・SierやITコンサルティング会社のプロダクト開発に関わる実務経
・PdM以外の営業、UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの実務経
・組織マネジメントの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社DMM Boost
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
事業内容 ■事業内容:
DMM Boostは、「領域とわず、なんでもやる」を掲げるDMMグループの変化の最前線に立ち、日本社会を加速させるサービスを提供します。
ビジョン:変化を味方に
私たちは、過去に捉われず、固定観念を疑い続けることで、敵として見なされがちな変化を味方につけることができると考えています。
DMM Boostでは、社会の些細な変化に対して常にアンテナを張り巡らせ、小さな可能性に果敢に飛び込むことで、日本社会を加速させるサービスを生み出していきます。
代表者 -
URL https://hassyadai.notion.site/hassyadai/DMM-Boost-Inc-4c892540b7ef49d581e0935edd5b8f66
設立 年2016年9月
資本金 9百万円
売上 -
従業員数 262名
平均年齢 -
主要取引先 -
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