正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
◇【自社SaaSサービス】事業企画/推進（Buildee担当） ※建設DX／大手ゼネコン導入実績多数
■業務概要：大手ゼネコンを中心に建設業界向けITサービスを提供する当社にて、新規及び既存Webサービスの企画からサービス開発、リリース、販促、導入、定着支援をお任せします。営業、カスタマーサポート、開発・運用エンジニアと協調し、1→10フェーズにある事業の成長を推進して頂きます。
■業務詳細：具体的には以下業務をお任せいたします。
・市場、競合調査、ニーズ分析／お客様、ユーザーへのヒアリング
・お客様、ユーザーの要望の管理、整理
・Buildeeシリーズの機能改善、新機能、新サービスの企画および実行
・営業、カスタマーサポート、システム開発、運用などの各部門と連携した施策の推進
※どれを担当して頂くかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します
■ミッション：
・オーナーシップを発揮し、Buildee事業の成長に寄与すること
・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用と協働しながら、お客様・ユーザーにとって良いサービスを提供し続けること
・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用の活動を支援し、主体的な活動を促すこと
【担当頂くサービス】
担当頂くのは建設現場施工管理サービス「Buildee」です。
「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年1月時点で140社、7700現場、36万7千人のユーザーにご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。お客様に当社サービスをより使って頂くためにサービス運用への想いをお持ちの方をお待ちしています。
【新サービス・新機能予定関連のリリース】
・イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設 ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！
https://www.e-reverse.com/service/info/20220126_buildee/
・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始
https://www.e-reverse.com/service/info/20210526_buildee/
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は状況によって延長する場合があります。 ※試用期間中の給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～370,000円 固定残業手当/月：44,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～484,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ■昇給（年1回） ■賞与（夏、冬、期末） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで） 家族手当：こども手当（15歳までのこども1人につき月1万円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■座学およびOJTによる研修 ※希望者は会社負担により外部講習受講なども可能 ＜その他補足＞ ■ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ■こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） ■災害見舞金 ■リモートワーク制度 ■受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） ■資格取得支援制度 ■社内懇親会補助 ■部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など） ■オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類） ■持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 慶弔休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（復帰実績あり）、介護休暇、有給休暇（取得率約80％の実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・以下いずれかの経験 （1）IT、Web業界におけるPMやPLなどのご経験（社内外のステークホルダーを巻き込み主体的にプロジェクトを遂行した経験） （2）コンサルティングファームやSIer等にてお客様・ユーザー要望を整理し、要望から本質的な課題を特定し、課題解決のためのタスク・スケジュールの設計および管理を行ったご経験 （3）市場調査、競合調査、顧客調査に基づいた企画立案を行い、ステークホルダーとの合意形成をリードした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣の提供 ・産廃処理委託契約サービス｢er-contract｣の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
| URL | https://www.rvsta.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,220百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 株式会社安藤・間、株式会社大空リサイクルセンター、株式会社大林組、株式会社奥村組、鹿島建設株式会社、共立建設株式会社、株式会社熊谷組、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、成友興業株式会社、大栄環境株式会社、大成建設株式会社、大成ロテック株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社高野、株式会社タケエイ、株式会社竹中工務店 他多数（順不同・敬称略） |
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プロダクトマネージャー候補/UI・UX企画
株式会社ベネッセコーポレーション
セミナー企画・運営*年休127日*10時出社*残業少なめ*研修有*有給消化率100%
有限会社エルバ
研修コンテンツの企画運営/経験不問/年休125日/住宅手当有/一部リモート可
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