正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【リモート可】営業部長候補※事業拡大の戦略立案・建設業界向けDX推進◆自社SaaS/土日祝休み◎
■業務概要:
事業拡大のための事業計画の立案と販売戦略の構築と実行と検証・改善に関わっていただきます。営業部組織の運営も併せてお任せします。当社は事業部制ではなく、マトリックス組織のため全社視点で物事を進めていただきます。
■具体的な業務内容:
・販売戦略の構築と実行を実証
(アカウント開拓営業、ソシューション提案営業、サクセス、サポートまで)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ミッション:
・全社の売り上げ拡大
■やりがい:
・扱う製品/事業/機能の大きさ
■担当いただくサービス:
◇建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ
スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年10月時点で266社、11,150現場、50万人超のユーザー様にご利用いただいております。「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。
建設業界で官民一体となって進めているCCUS(建設キャリアアップシステム)との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
■組織構成:
営業部は3つのグループに分かれています。
1.第一営業グループ(e-reverse.comなど環境ソリューションのアカウントセールスチーム):正社員12名
2.第二営業グループ(Buildeeという建設現場施工管理サービスのアカウントセールス):正社員12名
3.カスタマーソリューショングループ(カスタマーサクセス・カスタマサポート):正社員15名、派遣社員2名
■営業部で大切にしていること:
(1)ユーザーファースト
お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる
(2)論理的思考力
常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる
(3)主体性
目的達成のために自らあらゆる手段を洗い出し、迅速に行動することができる
(4)課題特定・解決力がある
ヒアリングにより顧客の現状を正しく把握し、顧客と共に適切な課題を設定し、論理的に提案ストーリーを組み立てることができる
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に変更なし※試用期間は状況によって延長する場合あり |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 900万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):443,000円~545,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 513,000円~645,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※管理監督者のため、残業代の支給はありません。 ■賞与(年2回)+決算賞与 ■昇給(年1回) ■その他固定:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで) 家族手当:こども手当(15歳まで/1人につき月額1万円支給) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・会社負担書籍購入 ・資格取得支援制度 <その他補足> ・リモートワーク制度(ルールあり) ・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与 ・持株会制度 ・こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) ・災害見舞金 ・社内懇親会補助 ・部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など) ・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類) ・救護室(AED完備) ・休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率約80%)、 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・販売戦略の構築と実行を実証できる方 (アカウント開拓営業、ソシューション提案営業、サクセス、サポートまでの想定+マーケのことも知っている必要あり)or業界(建設業界、又はクラウド・IOTなど) ・組織マネジメント ・P&L(売上、利益に対する)オーナーシップへの強い理解力 ■歓迎条件: ・コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リバスタ |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F |
事業内容 | ■事業内容: ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売 |
代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
URL | https://www.rvsta.co.jp/ |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 3,220百万円 |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | 株式会社安藤・間、株式会社大空リサイクルセンター、株式会社大林組、株式会社奥村組、鹿島建設株式会社、共立建設株式会社、株式会社熊谷組、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、成友興業株式会社、大栄環境株式会社、大成建設株式会社、大成ロテック株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社高野、株式会社タケエイ、株式会社竹中工務店 他多数(順不同・敬称略) |
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