正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
新規SaaS企画・事業開発※建設業界DX推進企業/社長直下の組織/在宅可/大手ゼネコンへのシェア独占
【月平均残業20時間/建設業界をより良くする現場DX・ICTプラットフォーム企業を目指す】
ICTによる産業のサポートを通じて、社会貢献・環境貢献をめざし、電子マニフェストサービスや建設現場施工管理サービスを中心に、建設業界向けのソリューションを幅広く提供する当社では今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、2021年4月経営戦略室を新設しました。
社長直下の経営戦略室にて新規サービス(建設業向けSaaS)の企画からプロダクトマネジメントをご担当頂きます。
■業務内容:
・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析
・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定
・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案
・プロダクトPDCAマネジメント
・開発チームと協力して開発を推進
・カスタマーサポート部門と連携し立ち上げた事業やサービスの運営設計
※どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。
■システム環境(例):
・サーバーサイド…C#、Ruby on Rails
・フロントエンド…React、JavaScript、TypeScript (Angular)
・CI/CDツール…Jenkins、CodePipeline
・DB…Amazon Aurora(MySQL)
・テストツール…RSpec、JMeter、Selenium
・インフラ…AWS
・仮想化環境…Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))
・バージョン管理…Git(Backlog)
・プロジェクト管理…Backlog
・チャットツール…TypeTalk
■組織構成:
正社員4名(グループ責任者40代男性、メンバ30代男性1名、40代女性1名、20代女性1名)
■当社について:
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に変更なし※試用期間は状況によって延長する場合あり |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~480,000円 固定残業手当/月:50,000円~148,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円~628,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※年収650万円を超える場合は、管理職採用となるため役職手当を支給、時間外勤務手当の支給はありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬※人事考課の結果により増減) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで) 家族手当:こども手当 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修:座学及びOJTによる研修 ■希望者は会社負担により外部講習受講等も可能 ■資格取得支援 <その他補足> ■災害見舞金 ■資格取得補助 ■服装:スーツ※客先訪問がない日は私服可 ■全額会社負担の全社懇親会(年2回程度)、社内懇親会補助 ■オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク ■部活動補助 ■持株会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(復帰実績あり)、介護休暇、有給休暇(取得率約80%の実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・システム開発、Webサービス開発における以下いずれかのご経験 ┗要件定義や仕様決定のご経験(立場は不問) ┗新規サービスの企画や立ち上げのご経験 ┗他社とのアライアンスを主担当として推進したご経験 ■歓迎条件: ・プロモーション施策立案・推進のご経験 ・建設業界についての知見やご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リバスタ |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F |
事業内容 | ■事業内容: ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売 |
代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
URL | https://www.rvsta.co.jp/ |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 3,220百万円 |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | 株式会社安藤・間、株式会社大空リサイクルセンター、株式会社大林組、株式会社奥村組、鹿島建設株式会社、共立建設株式会社、株式会社熊谷組、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、成友興業株式会社、大栄環境株式会社、大成建設株式会社、大成ロテック株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社高野、株式会社タケエイ、株式会社竹中工務店 他多数(順不同・敬称略) |
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