【株式会社リバスタ】エンジニアリングマネージャー※エンジニアの生産性向上を図る／自社新規サービス開発／建設DX【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


エンジニアリングマネージャー※エンジニアの生産性向上を図る／自社新規サービス開発／建設DX


大手ゼネコンを中心に建設業界向けITサービスを提供する当社の、新規事業・新サービスの上流工程や立ち上げ、開発組織のマネジメントをお任せします。組織マネジメントは開発の新設部署の立ち上げから参画頂けます。お客様の声をサービスの機能追加・改善に反映し、より活用頂けるようにしていく、サービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。
■具体的な主業務：
（1）組織、チームの運営（ラインマネジメント）
・5～8名の開発組織のマネジメント、部署の方針決定 ※部署の人数は今後段階的に増える可能性があります
・メンバーの育成／評価、やる気の引き出し
・経験者採用、新卒採用
（2）開発プロジェクト管理
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理、タスク調整
・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進
・問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
※どのように担当して頂くかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。
■担当いただくサービス：
当社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com」・産廃処理委託契約サービス「er-contract」・建設現場施工管理サービス「Buildee」の3つのプロダクトがあります。お任せしたいのは、「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画から開発までを担っていただくことです。当ポジションは新規事業・新サービスをプレイングマネージャーとして推進いただける方を求めています。
■やりがい：
・大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建設現場における諸問題など）という、社会的意義の大きな仕事です。
・チームとして成果を上げていく求心力となって頂けます。
・サービスの「使い勝手をよくしていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手ごたえを実感頂くお仕事です。
・自社サービス開発のため、プロダクトやプロセスに対してご自身でリード・提案頂ける点がたくさんあります。
・企画段階で実際に使って頂けるアーリーアダプターの意向を取り入れながら、プロダクト／事業の立ち上げができます。

【チーム／組織構成】