正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【千駄ヶ谷】DX推進室・管理職 ※Ron Hermanなどを運営/デジタル・チャネルシフトの実現
【フレックスタイム制/将来的には社外企業への外販も検討中/Afternoon Tea LIVING等衣食住ブランド多数】
The SAZABY LEAGUEらしいデジタル/チャネルシフトの実現を目指し、SNS、EC、CRMを最大限活用していく活動をサザビーリーグ内の各ブランド、事業会社と関わりながら推進していきます。
(変更の範囲:会社の定める業務)
■業務概要:
・デジタルマーケティングを活用し、顧客価値、ブランド価値を最大化していくこと
・顧客セントリック/データセントリックで考え、事業発展に貢献していくこと
・顧客、事業に価値提供できる独自性とThe SAZABY LEAGUEの規模を活用した効率性を追求したDX推進
※将来的に上記、社内事業会社へ向けたソリューションの社外企業への外販を検討しています。
■具体的には:
(1)SNS、EC、CRMを中心にデジタルを活用した社内ブランドの価値向上、顧客体験の向上
(2)上記、実現に向けた部門メンバーマネジメントと自部門における戦略とロードマップの策定
(3)新しいテクノロジーの導入とそのプロセスの最適化、テクノロジーを活用したブランド価値、顧客体験の向上
(4)社内外ステークホルダーとの関係構築
(5)社内教育とThe SAZABY LEAGUEらしいデジタルカルチャーの普及
(6)全社的な業務改善、意思決定を支えデータ分析と利活用
(7)社内向け各種ソリューションの外販へ向けた営業、カスタマーサポート、マーケティング含めた体制構築など
■DX推進室について:
2022年度4月からの新設され、当社らしいデジタル/チャネルシフトの実現を目指していきます。
組織構成:男性5名、女性10名(20代~40代が中心の職場です)
■当社について:
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
■The SAZABY LEAGUE HP
http://www.sazaby-league.co.jp/
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 正社員 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 ※雇用形態に関しては応相談可能となります。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅:東京メトロ線 北参道駅/JR各線/千駄ヶ谷駅・原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):639,200円~772,500円 その他固定手当/月:27,500円 <月給> 666,700円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり ■その他固定手当:ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■階層別研修制度 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度) ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■長期障害所得保障制度 ■総合福利厚生サービス ■社員割引制度 ■奨学金返済支援制度 ■資格取得支援教育制度 ■LEAGUE内公募 ■育児介護時短制度 ■ファミリーサポートプラン休業制度等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)SNS戦略策定、運用、分析業務の実務経験、またはマネジメント経験 (2)EC戦略、構築、運用、WEB広告含めた集客施策の実務経験、またはマネジメント経験 (3)CRM戦略、データ基盤構築(データエンジニアリング)、BIを活用したデータ分析(データアナリスト)の実務経験、またはマネジメント経験 (4)MA運用、施策実行の実務経験、またはマネジメント経験 (5)上記(1)~(4)の領域における少なくとも2つ以上の実務、マネジメント経験 且つ、10名以上の組織のマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 サザビーリーグ |
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所在地 | 〒151-8575 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |
事業内容 | ■事業内容:衣食住ブランドを運営する企業グループの持株会社ならびに衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業等 |
代表者 | 角田 良太 |
URL | http://www.sazaby-league.co.jp/ |
設立 | 年2010年8月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 91,000百万円 |
従業員数 | 3,220名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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