正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【神奈川県川崎市】インフラエンジニア(道路ネットワーク)※NECグループ/自動運転技術に携わる
次世代の高速道路の通信インフラを構築／自動運転に携わる／年間休日126日／残業20時間】
■具体的なプロジェクト想定：
現代社会の重要なライフラインであるネットワークインフラを、多様なお客様へ提供する仕事です。公共交通インフラである道路ネットワークを設計から移行、運用、保守までを一貫して携わり構築できるため、やりがいとスキルアップが可能です。次世代インフラを構築する仕事がしたいかたはチャンスです。
■具体的なプロジェクト想定：
・道路ネットワークのフロントSE業務（顧客提案、折衝、調整、実現検討）
・道路ネットワークのSE/SI業務（要件、設計、構築、移行、運用支援）
・プロジェクト管理及びビジネスパートナー管理
・光伝送及びIPネットワークの次世代インフラの検討、立案、実現
※お客様環境での試験や評価のために、出張の可能性があります。
【変更の範囲：当社の定める業務】
■ポジションの魅力：
・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。
・自身が考え発案した企画を実行することができます。
・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。
・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。
・New Normalな時代にマッチした「働き方」としてリモートワーク環境が充実しています。
また社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。
◆同社について：
同社はNECグループとしてNECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してまいりました。テレコムネットワーク事業に加え、現在はネットワークスキルをベースにIoT、セキュリティ、車載など事業多角化を進め各領域に価値貢献を進めております。5Ｇを支えるテレコムネットワーク、自動運転が急速に進む車載、ＡＩと結びついてさまざまな活用が期待されるIoT、その中で特に重要性を増すセキュリティは、いずれも持続可能な社会にとって不可欠なものであり、その一端を同社はになっております。そうした社会情勢の変化に適応し、社会価値を創造していく非常にやりがいがあり、先端技術を高められる会社でございます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇面の差はなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 玉川事業所 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等】 ＜転勤＞ 当面なし 基本的にございません。将来的な可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～530,000円 ＜月給＞ 350,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照）／引越手当支給有り 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：NEC企業年金基金への加入 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担 ・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど ＜その他補足＞ ・制度：NEC企業年金基金、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、NEC持株会など ・施設：保養所、契約スポーツ施設 ・住宅手当：30歳以下の独身者向け家賃補助（年齢により支給限度額3万～4万） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・ネットワークインフラ設計/構築経験 ・プロジェクトリーダー（もしくはサブリーダー）の経験がお有りの方。 ■歓迎条件： ・ネットワークスペシャリスト（または相当するベンダー資格） ・情報処理安全確保支援士（旧ネットワークセキュリティ資格） ・プロジェクトマネージャー（または相当する資格） ＜必要資格＞ 歓迎条件：プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気通信システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル |
| 事業内容 | ■概要： NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++（コネクトプラス）」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ncos.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 124,300百万円 |
| 従業員数 | 2,452名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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