正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【神奈川】ネットワークエンジニア職 ※NECグループ／テレワーク可／幅広い業界のセキュリティ対策
【NECグループのITセクション／官公庁をはじめ日本の幅広い業界が顧客／最新のセキュリティ技術に触れ、経験を積むことにより常にスキルアップを継続できる環境／リモートワーク可能】
■事業・組織構成の概要：
NSL事業部は国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、設計から移行、運用、保守までを一貫して提供しています。
■業務概要：
現代社会において、ライフラインと変わらない重要な社会基盤となっているネットワークインフラを一から設計しお客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤（金融、官公庁、電力、鉄道、道路など）をNECグループとして構築。大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークや新しいビジネス領域を模索し新事業を検討して頂きます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方にはチャンスです。
【具体的なプロジェクト想定】
・ネットワークインフラ、組み込むセキュリティ対策の要件定義、設計、構築
・サーバ、クラウドシステムの要件定義、設計、構築
・プロジェクト管理、チーム管理
・顧客提案活動（フロントSEとして新たなネットワークインフラの提案、折衝、調整）
・新しいビジネス領域の検討、実現
・首都圏を中心に活動 ※他地域希望の場合は応相談
■ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス：
・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます
・自らが考え発案した企画を実行することができます
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることが可能です
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の仮想ネットワーク技術やノウハウが取得できます
■働き方についての取り組み：
・出社割合は全社平均で約3割です
・コアタイムのないフレックス制度を導入していますので、多様で柔軟な働き方ができます。
・働き方としてリモートワークを率先して取り入れています
参考：https://jpn.nec.com/press/201909/20190930_02.html
・社員の健康増進に注力しています
実績：健康経営優良法人2022（大規模法人部門 ホワイト500）に認定されました
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も待遇面の差はなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 玉川事業所 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社割合は全社平均で約3割です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回（6月・12月）※実績・業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：カフェテリアプランとしてポイントを支給 住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担 ・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど ＜その他補足＞ ・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、NEC持株会など ・施設：保養所、契約スポーツ施設 ・住宅手当：30歳以下の独身者向け家賃補助（年齢により支給限度額3万～4万）、対象地域に住み扶養家族のいる40歳未満向け家賃補助(上限4万) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■土日祝、年末年始（12月30～1月3日）、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・ネットワークインフラ設計経験者（実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計経験者） ・リーダー、サブリーダー経験者 ※下記条件を満たすことが望ましい ・お客様との要件定義や仕様調整の実績があり、説明、プレゼンの経験がある ・新しい技術に対して積極的に挑戦し自己啓発ができる ＜必要資格＞ 歓迎条件：ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気通信システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル |
| 事業内容 | ■概要： NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++（コネクトプラス）」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ncos.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 124,300百万円 |
| 従業員数 | 2,452名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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