正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【自社内勤務/在宅有】インフラリードエンジニア～インフラ技術とセキュリティ技術で顧客の課題解決～
パーソルグループのIT中核会社である当社にて、大手企業向けにセキュリティ商材の導入・実装、導入後の利活用支援を行っていただきます。
■ポジション概要/提供サービス：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
配属先のセキュリティインテグレーションを提供する部門は100名弱の専門家集団です。セキュリティを考慮したインテグレーションが提供できる唯一の組織として確固たる地位を築いていきます。
顧客から期待されていることは最終的に「お客様自身が技術を利活用できるようになること」です。
セキュリティ専門のインテグレータとして、お客様がビジネスとして実現したいことと、セキュリティ安全性を担保したシステムを構築・運用する、の2つを両立させることです。
製品ありきの提案ではなく、お客様の課題に対して適切な環境や製品サービスの選定を行い、その提案から導入・実装、導入後の利活用支援まで提供するプロフェッショナルサービスです。
■具体的なプロジェクト例
・大手ネット企業様向けにCyberArk PAM(Privileged Access Manager)の提案～導入まで実施
・大手資産運用企業様向けに導入済のCyberArkの利活用支援のためコンサルティング提案～ワークフロー確立、製品トレーニング、製品バージョンアップ
・大手新聞社様向けにSplunkの導入提案
■実績
・国内最大規模のSplunk専門チームを保有。
・CyberArk社とはアジアパシフィックで唯一の導入パートナー契約を締結。
・メーカー品質の「Splunk Professional Service」、「CyberArk Professional Service」の認定を受け提供しています。
■得られるスキル
近年はクラウドでの提供が増えてきており、対応するプラットフォームが多くなってきている事から、導入の際にはサーバー、ＮＷ、クラウドなど幅広いインフラ技術・知識も求められます。製品の技術習得にはメーカからの専門的な研修を受講することが可能です。プロジェクト経験を通して、国内でもトップレベルのセキュリティエンジニアを目指せる環境です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 697万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～557,000円 ＜月給＞ 390,000円～557,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業時間月20時間を想定した金額です。 ■昇給・降給：年2回（4月、10月）人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■独自の教育制度あり ■資格手当あり ＜その他補足＞ 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■研修について：全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。 ■資格インセンティブについて：約140種類の認定資格について取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・インフラエンジニアとして設計、構築、テストまでの経験がある方 歓迎条件： ・インフラ・セキュリティ領域の提案、導入（設計、構築、テスト）までの工程を経験されている方 ・特権ID管理製品（CyberArkなど）の導入経験 ・認証、暗号化技術（AD, PKI, SAMLなどSSO関連）プロダクトの導入経験 ・クラウド技術（AWS, Azure）、仮想化技術（VMware）、コンテナ技術（Docker, Kubernetes）に関連するプロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
| 事業内容 | ■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
| 代表者 | みなし |
| URL | https://www.persol-pt.co.jp |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 45,875百万円 |
| 従業員数 | 5,727名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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