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【富士通株式会社】【川崎/リモートワーク中心】富士通グループ本社経理部門における管理会計業務#CP24a0067【転職支援サービス求人】(正社員)

富士通株式会社 求人更新日:2024年5月22日 求人ID:36045064
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【川崎/リモートワーク中心】富士通グループ本社経理部門における管理会計業務#CP24a0067


~世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%~

■職務内容:
富士通グループにおけるファイナンス部門のHQとして、CFOをはじめとする経営者の財務目標達成支援、コーポレート・イニシアティブの実行、ステークホルダーへの財務報告、財務プロセス構築・運用を担っております。
配属後は、パイプラインデータを活用した受注・売上予測分析を中心に行いつつ、経営層への各種報告資料の作成や、財務経理部門の業務改善、DX推進(分析ツールの活用等)など様々な業務を担当して頂きます。

(業務詳細)
(1)全社での受注売上パイプラインの取りまとめ、資料作成、分析(実績、目標、予測)
(2)決算説明(CFO/社長/会長)、取締役会、経営会議等の資料作成
(3)DX推進:経理決算業務のデジタル化、プロセス改革
【変更の範囲:会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション:
全社の受注売上パイプラインについて、関連部署と連携を行い、数字の集約、分析、資料作成を行って頂きます。また、様々な役員向けへの説明資料の作成にも携わっていただきます。正確かつスピーディーに対応することが求められます。
富士通グループ全体で目指しているデータドリブン経営を進める上で、財務会計領域での業務改善及びDX推進をミッションとしているため、積極的に改革にチャレンジできる行動力を求めます。

■仕事の魅力・やりがい:
富士通グループの損益分析、事業計画策定といった管理会計業務に携わるため、経営層に非常に近く責任のある部門です。グローバルなDX企業への変革を目指す富士通グループの経営に深く関与し、HQの立場で戦略立案等に関わることができます。そして、経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、当社グループの企業価値向上に貢献することで、やりがいと自己の成長を実感することができます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
Fujitsu Technology Park
住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~430,000円

<月給>
255,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下(1)を含めて2項目以上
(1)事業会社での経理財務業務の経験:3年以上(必須)
(2)会計の知識 (制度会計、管理会計、税務等)
(3)Excel/Power Pointの知識/スキル(集計関数、デザイン力等)

■歓迎条件:
・関連部門、関係会社とのコミュニケーション力、調整力
・富士通グループの営業経験や販売元事業管理経験
・公認会計士、税理士等の資格試験受験経験
・データ分析による経営力強化に関わるプロジェクト参画経験

<語学補足>
【歓迎】ビジネスシーンでの英語コミュニケーション能力※TOEIC(R)テスト800点以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士通株式会社
所在地 〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
事業内容 ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
代表者 代表取締役社長 時田 隆仁
URL http://jp.fujitsu.com/
設立 年1935年6月
資本金 324,600百万円
売上 3兆7137億円(連結/2023年3月期)
従業員数 124,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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