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【三菱電機株式会社】【大阪】営業技術サポート(FA機器・IIoT/自動化ソリューション関連製品)在宅可/英語が活かせる【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機株式会社 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36045666
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【大阪】営業技術サポート(FA機器・IIoT/自動化ソリューション関連製品)在宅可/英語が活かせる


~職種未経験歓迎!/東証プライム上場の大手総合電機メーカー/売上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性~

■業務内容:
国内/海外における、三菱電機FA機器(工場の生産設備用システム、制御機器など)やIIoT/自動化ソリューション関連製品の販売におけるお客様向け販売技術サポート業務をご対応いただきます。

■具体的な業務
・お客様の工場での課題を解決するための機器やシステムの提案
・提案機器やシステムの導入サポート
・お客様へのソリューション提案業務を通して得られた現場のニーズに基づく、FA製品の開発・改良提案、製品企画への参画

■商材:
・FA機器:PLC、表示器、サーボ、インバータ、ロボット、センサなど
・IIoT/自動化ソリューション:SCADA製品、3Dシミュレータ、AI分析ツールなど

■当社について:
「グローバルで、豊かな社会構築に貢献する環境先進企業」を目指し、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開しています。エネルギー・ITソリューション・半導体・自動車・宇宙・通信など総合電機メーカーとして、広範な12の事業領域を持ち、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
また、当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指し、持続的成長に向けては、当社の事業を特性別に分類し、強弱をつけて経営資源を投入していく事業ポートフォリオ戦略の強化による収益力向上を図ります。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20  グランフロント大阪 タワーA 18F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
総合職のため将来的に転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~340,000円

<月給>
230,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:条件により全額支給
家族手当:条件該当者は扶養手当支給
住宅手当:条件該当者は寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅:入居条件該当者は寮・社宅への入居可能
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修:管理者研修、ビジネススクール派遣
・職能別研修:営業部門研修
・国際化研修:海外要員育成留学制度、語学強化講座
・資格取得支援、自己能力開発支援制度、トータルライフプログラム 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■住宅手当:転居を伴う異動または結婚前後1年以内の方を対象に支給あり
※寮(単身者)、社宅(家族同居)、または家賃補助(家賃半額上限55,000円/最長8年間)
■選択型福利厚生(セレクトプラン):年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の補助を受けることができる制度
■出張手当、単身赴任手当、給食費補助
■保養所、スポーツ施設
■住宅融資、団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術や製造技術の経験

■歓迎条件:
・AIやデータ分析など情報処理の知識(現場の生産性向上や課題解決のために適用)
・IoT関係(情報システム)の知識や業務経験
・英語での業務遂行ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機株式会社
所在地 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
代表者 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任)
URL http://www.mitsubishielectric.co.jp
設立 年1921年1月
資本金 175,820百万円
売上 4,770,000百万円
従業員数 35,136名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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