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【株式会社ギフティ】事業開発(PMI推進担当)~組織マネジメントから事業戦略の立案・実行をお任せ/プライム上場/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ギフティ 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36045894
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


事業開発(PMI推進担当)~組織マネジメントから事業戦略の立案・実行をお任せ/プライム上場/在宅可


【プライム上場/法人向けデジタルギフト導入実績トップクラス/累計ギフト発行金額400億円突破/在宅可能】

■業務内容:
ギフティグループの子会社におけるPMI(ポストマージェンスインテグレーション)の一環として、当社の事業開発を主導的に推進していただきます。子会社の経営陣およびギフティ本社との緊密な連携を図りながら、組織マネジメントから事業戦略の立案・実行に至るまで、幅広い役割を担っていただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
・子会社の事業戦略の立案と実行の主導
-市場調査、競合分析、ユーザー分析などを行い、事業のビジョンと戦略を策定
-事業計画の作成と収益予測モデルの構築
-プロジェクトマネジメントを行い、戦略に基づく施策を着実に実行

・事業開発のプロセス全体のマネジメント
-仮説構築から顧客データ収集、プロトタイプ制作、市場投入に至る一連の推進
-ビジネスモデルの検証とPDCAサイクルの回し方をリード
-適切な外部リソースの活用を含めた最適なリソース配分

・子会社とギフティ本社との調整・連携
-子会社の経営陣、関連部門との密な情報共有と意思決定
-ギフティ本社における重要な意思決定への参画
-PMIプロセス全体の理解と円滑な進捗のための調整役

■ポジション魅力:
・グループ会社のCOO的な役割を通して、事業成長をリードいただけます。グループ会社のCEOと二人三脚での未開拓なマーケットにおける0→1事業開発を通して、経営者と同じ目線でスタートアップ経験を積むことが可能です。

・グループとして掲げるシナジーを実現する観点での経験も同時に積めます。グループ全体最適な観点で、あるべき姿を描きながらシナジー創出をリードすることも求められます。M&Aに実効力を持たせるPMI専門家はマーケットにほぼ不在であり、市場価値を高めることができます。

■当社について:
ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11F・12F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス、在宅勤務の場合は労働者の自宅】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,829円~535,291円
固定残業手当/月:94,171円~154,709円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~690,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■エンジニアの成長の最大化のための施策として
・書籍購入費負担(slackに書くだけ)
・新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援
・技術研鑽予算/時間付与
・dev training 制度

<その他補足>
■ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
■ドリンク無料提供
■コミュニケーション活性化
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ
・入社時に PC(Mac / Windows)およびディスプレイ支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験を満たされる方
・スタートアップ企業や事業部での事業開発経験
・新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスをリードした経験
・コンサルタントとして新規事業の立ち上げ支援に取り組んだ経験

■歓迎条件:
・事業計画の策定/KPIモニタリング/予算管理の経験
・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ギフティ
所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田2-10-2
事業内容 ■事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。
代表者 太田 睦
URL https://giftee.co.jp/
設立 年2010年8月
資本金 1,536百万円
売上 3,082百万円
従業員数 187名
平均年齢 32.7歳
主要取引先 スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社/株式会社ローソン/株式会社ファミリーマート/ミニストップ株式会社/B-R サーティワン アイスクリーム株式会社/株式会社ダスキン/KDDI株式会社 他
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