正社員
【東証プライム市場のグループ企業】
飲食トップブランドを数多く有数／お客様の『自宅のようにほっとできる場所』になれるような店舗づくり！
《業務内容》
“大人がくつろげるバーガーカフェ”をコンセプトの直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。
FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。
・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案
・各店舗の売り上げの管理
・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理
・店舗の営業推進
・店長/エリアマネージャーの育成
《グループの特徴》
社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。
顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。
M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。
新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。
社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。
今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：384～550万円 ■月給：30.2万(基本給21.7万～、固定残業8.5万～） ■賞与あり 基本給1か月分を夏冬2回に分けて支給 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 《必須スキル》 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・業務改善スキル・経験 ・決定事項の完遂力 《歓迎スキル》 ・同業他社での責任者経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フレッシュネス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8112 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』を全国に展開する当社。 世間的にも ”食” への興味関心が高まる今、ありがたいことに日々多くのお客様に来店していただいており、業績は非常に好調です。 現在の156店舗から、フレッシュネスが提案する業態開発を行い、300店舗を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.freshnessburger.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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