正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【リモート可】東宝株式会社の社内システム運用管理/フルフレックス制/平均残業月20h程/年休124日
~映画・演劇の東宝株式会社での派遣勤務ITエンジニア職/ワークライフバランス◎/年間休日124日/土日祝休/平均残業月20時間以内/フルフレックス/資格取得支援制度あり~
派遣先である東宝株式会社での、社内システムの運用管理が主な業務となります。下記記載の業務を、派遣先にいる同社社員や東宝様の社員の方々と協業して行って参ります。
■業務内容:
・AWS環境でのインフラの構築/運用
・ITILをベースにしたサービスマネジメントシステムの運用および構築
・クラウド型販売管理システムの運用管理
・クラウドIT基盤(AWS)の運用管理、利用範囲の拡大
・ワークフローシステムの運用管理
・クラウド型グループウェア、ストレージサービス等の運用管理
・サーバおよびネットワーク機器(LAN・WAN・無線LAN等)の運用保守
・その他社内システムの企画、立案、導入サポート
・保守ベンダのコントロール
特にAWS環境でのインフラ再構築および運用を中心に担当いただきます。
■派遣先における弊社側の体制について
男性1名(50代マネージャークラス)と女性3名(50代チーフクラス、20代、30代)が参画するチームにて就業していただきます。経験を積んだ同僚社員とともにスキルを磨きながらの就業が可能です。また、丁寧にフォローアップもいたしますのでご安心ください。
■評価制度
内勤者・派遣勤務者とも、弊社の上長が人事考課を行います。派遣勤務者については、派遣先管理者へのヒアリングを行うこともあります。その評価を、昇給、賞与、昇進に反映させます。
■働き方
・土日祝休み、年休124日、残業20時間程度、フルフレックスとワークライフバランスが充実しています
・週2日以内でリモートワークを利用可能です
■同社の魅力
・スキルアップのためのシステム資格の学習費用・受験料等を支援する制度あります
・同社設立時からご縁がある「東宝株式会社」からいただいた案件にて、安定して長期間の就業が可能です
■東宝株式会社様とは?
『ゴジラ』などの映画、『レ・ミゼラブル』などの演劇、『SPY×FAMILY』などといったアニメなどを制作されている企業様です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東宝株式会社 住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~552万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,900円~248,900円 その他固定手当/月:20,500円~35,000円 <月給> 212,400円~283,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ※固定手当内訳:20,500円(住宅手当15,500・職務手当5,000)~35,000円(住宅手当30,000・職務手当5,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄参照 家族手当:※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済(中退共)に加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■担当業務に必要な、研修会・講習会の受講費用会社負担 ■「自己啓発研修」費用補助(スキルアップのためのシステム資格の学習費用・受験料等) ※会社推奨資格規定の資格を取得時、資格手当(給与)支給 <その他補足> ■通勤手当(月上限35,000円):電車は定期代、バスは社内基準により支給 ■家族手当(月額):配偶者あり10,000円、子一人に付き6,500円 ■住居手当(月額):(1)賃貸住宅の場合は、社員が契約者かつ世帯主であることとし、家賃本体額の30%相当額を支給(支給上限:単身者23,000円、同居家族あり30,000円)(2)住宅ローンありの者には別基準で支給(18,000円~24,000円)(3)上記以外(家族と同居等)15,500円 ■リゾート地宿泊施設利用制度(箱根・熱海・鳥羽など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休日(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務用システムの構築または運用の経験 ・ITインフラ/ネットワークの基礎知識のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイ・エス・シー |
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所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)システム事業 ・システム開発(Webアプリケーション、業務アプリケーション、システム構築等) ・OA,LAN ネットワーク運用 ・システム運用、サーバ運用 (2)ホームページ制作(企画、立案、デザイン、管理、運営、ウェブと合わせた印刷物の制作など。当社社員専任デザイナー在籍) (3)人材派遣・人材紹介 ・技術系(システムエンジニア) ・事務系 (4)「JdreamⅢ(大学・企業向けの情報検索システム)」及び「科学技術文献速報」等の販売代理店 |
代表者 | 中村 理平 |
URL | https://www.isc-tokyo.co.jp |
設立 | 年1984年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1700百万円 |
従業員数 | 81名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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