正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
社内SE※基幹業務システム・運用保守◆在宅勤務可/残業10~20h/東証プライム
■職務概要:
本社基幹業務システムにおける最上流工程に関わる部門としてシステムの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし運用保守~開発リリースまで一連のご担当を頂きます。ご経験に応じて上長の指示の下で各プロジェクトに関わって頂き組織やプロジェクトのマネジメントスキルを高めて頂きます。
■職務詳細:
(1)稼働監視、障害対応、社内ユーザー部門のサポート
システムの安定稼働を担保するため監視および障害対応から
未然に防ぐためのシステム環境調査や施策検討などにも関わって頂きます。
(2)システム基盤強化
システム複雑化、規模拡大、外部環境変化等様々な課題に対しシステムの安定性や可用性の向上、業務効率の改善、コスト削減などを目的に基盤強化や新規バッチ基盤、新規監視基盤の計画策定および構築に関わって頂きます。
(3)ユーザー部門との折衝による要件定義~開発、リリース
基幹業務システムを取り巻く様々な要因の発生に対応し、
ユーザー部門が求める業務プロセスに合わせたシステムの機能追加、改修等を行います。具体的にはユーザー部門との折衝を通じて業務プロセスや要件のヒアリング、仕様書の作成、開発やテスト、リリースまでの一連の工程に関わります。小規模システムや緊急度の高い案件については開発工程に直接関わって頂き大規模システムについては開発部門やベンダーのマネジメントを行います。
(4)開発担当、インフラ担当、セキュリティ担当等との連携
〇主に使用する開発言語:
PHP、Java、PLSQL、Python
〇開発環境:
・OS:Windows、Red Hat Enterprise Linux
・フレームワーク:Laravel
・利用AWSサービス:EC2、RDS(Oracle)、DMS、S3、Storage GW、EFS
〇DB:Oracle(AWS RDS)
※対象システム:業務会計システム/受発注管理システム/各種申請システム等
■キャリアパス:
経験を積みながら徐々にマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には組織責任者やプロジェクト責任者を目指して頂きます。
■魅力・やりがい:
社内システム全般を担当しますので、幅広い業務知識が身に付きます。ユーザー部門との距離も近く、ひとつのシステムやプロジェクトに長期に渡り関わって頂く事ができます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 2023/2時点: 既存メンバーは現状80%程度は在宅勤務を取り入れており必要に応じて上長の指示で出社頂きます。 ※変更の範囲※会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~362,000円 <月給> 269,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は給与規定に則った提示となります。また、上記はあくまで想定金額ですので場合により上下いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円まで支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <教育制度・資格補助補足> ■配属部署でのOJTがメインです。 ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■評価制度:成果目標(所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定) ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■保養所 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度10日間/在籍年数に応じて最高年20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WEBシステム基盤構築および運用保守経験 ・WEBシステム開発経験(要件定義~開発) ・DB運用経験(Oracle等) ■歓迎条件: ・AWS運用保守経験 ・財務会計の基本知識(会計関連システムを扱うため) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
設立 | 年1985年6月 |
資本金 | 29,065百万円 |
売上 | 373,830百万円 |
従業員数 | 13,046名 |
平均年齢 | 37.2歳 |
主要取引先 | - |
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