【株式会社NTTドコモ】【在宅勤務可】営業企画（ナレッジシェア推進・人材育成/研修の企画・運営担当）＜MIB010＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【在宅勤務可】営業企画（ナレッジシェア推進・人材育成/研修の企画・運営担当）＜MIB010＞


◆◇在宅勤務可/フルフレックス/ドコモ本社・支社・グループ会社を含むメンバーのスキルアップに貢献/マーケティングソリューションに関わるナレッジシェア推進等◆◇
■概要
『日本最大・最強の「データの力」と「人を動かす力」を実装し、あらゆる企業のマーケティングDXをリード』をミッションとするマーケティングイノベーション部にて、人材育成に関わる研修の企画運営、新規施策の検討をお任せいたします。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・スキルアップ、人材育成に関する企画、実施
・ナレッジシェアに関連する勉強会の企画、実施
・勉強会参加者アンケート等のデータ集計、分析
・営業のモチベーションアップ施策の企画、実施
※一部業務は、業務委託社員の協力の元進めていただきます。

■ポジションの魅力
◎日本最大級の会員データ基盤をもつドコモだからこそ可能なダイナミックなデータソリューションビジネスに関わるメンバーのスキルアップに貢献できる
◎ドコモのプロダクト開発チームとのリレーションが養われる
◎営業担当の求めているニーズを引き出し、ナレッジシェアの観点から課題解決に貢献できる
◎チームで専門性を生かした業務遂行ができる

■配属先組織について
スマートライフカンパニー内のマーケティングソリューション部に配属となります。所属いただくチームでは以下業務を担っています。
・マーケティングソリューションに携わる本社・支社・グループ会社を含むメンバーのスキルアップ、人材育成
・ドコモのプロダクト、優良事例等のマーケティングソリューションに関わる内容のナレッジシェア推進

■働く環境
リモートスタンダード組織となり、在宅勤務が可能です。対面でのMTGのため、週2～3回程の出社を想定していますが、業務やご家庭事情に応じ柔軟な働き方が可能です。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

■メッセージ
ドコモが持つ9,800万を超える「dポイント」会員基盤やAIなどのテクノロジー、インテージなどのグループ会社とのリソースを駆使し、まだ誰も見たことがないマーケティングソリューションをクライアントに提供し、業界や社会の変化をもたらすようなことにチャレンジしています。

【チーム／組織構成】