正社員
掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【大阪】IT基盤エンジニア※マルチクラウド～市場価値のあるスキル習得が可能～ <200>【TC&S】
■□求人のポイント□■
・マルチクラウド、ハイブリッドクラウドを用いたインフラ環境に関するスキルが習得できる。
・社外の著名な企業等と、密に連携した提案活動などができる
・クラウドやデータセンタに関わる、パートナー会社や、社内の独自研修プログラムがある。
【職務内容】
西日本地区のお客様を中心に、主にインフラ部分のコンサルティング、設計、構築、維持運用のマネジメントを実施頂きます。お客様から依頼された内容をこなしていく受け身の業務では無く、能動的にお客様にとって最適なインフラ環境を提案し、継続的に運用改善を行ってい頂きます。
【組織情報】
配属予定先となる西日本担当では、お客様システムをデータセンタへ誘致し、システムの維持運用を実施。昨今データセンタへのお客様の要望も高まっており、上位レイヤまでの対応が求められる状況でミドルウェアやアプリケーションを担当する地域会社と連携し、お客様に深く入り込んで提案活動をする必要があります。当事業部の強みは基盤開発・運用領域ですが、西日本担当には技術的な開発人材、特に案件を先導できるリーダークラスの人財が不足していることから、今回募集する運びとなりました。
【ポジションの魅力】
・基盤開発の工程のみにとどまらず、お客様への提案活動や上流工程からお客様プロジェクトへの参画など、幅広い経験ができます
・単なる開発だけでなく、お客様のマネージャー層と議論を行い、お客様目線でグランドデザインやアーキテクチャ設計を行えます
・特定の業界、業種に囚われず、様々な業種や業界のお客様の仕事が可能
【以下のような志向性の方を求めています！】
・クラウド基盤や、AWS、インフラ技術などに興味があり、新しいトレンドのIT技術を駆使し、ITで新しい価値を生み出す気概のある方
・常に向上心を持ち、新しい技術習得や目的達成意欲が高い方
・お客様と積極的に連携を図り、主体的にキーパーソンと折衝/調整し問題解決に取り組める方
・アイディアをお客様に提案する意欲が高い方
・課題等に直面しても、自ら試行錯誤しながら、最後までやり抜く意気込みがある方
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約社員採用もあります（契約期間1年・同待遇） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 堂島ビル 住所：大阪府大阪市北区堂島３丁目１－２１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 ＜月給＞ 380,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99.2%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 ＜その他補足＞ ■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など ■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引 ■カフェテリアプラン（ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可） ■社員食堂 ■企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・お客様システムの運用の経験 3年以上 ・インフラ設計また構築の経験 3年以上 ■必須知識： ・ハードウェア・OSS（ミドルウェア/アプリケーション）を含む基本的な幅広いITインフラの知識 ・基本的なネットワークの知識（LAN/WAN、TCP/IP、経路制御、帯域制御、負荷分散、冗長化など） ■歓迎条件： ・お客様システムにおいて、「主導的な役割を担った」運用の経験 ・クラウドシステムの構築経験 ・仮想環境のシステム構築経験 ・ネットワーク構築の上流工程の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | ＜同社の強み＞ ■信頼性 これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサー ビス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。 ■柔軟性・ 先進性 特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟 性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービ スを提供してきました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 裕 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年2022年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 3,490,182百万円 |
| 従業員数 | 151,600名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
エキスパート職掌(IT系)／インフラPM
三井不動産株式会社
初級エンジニア/完全未経験OK/累計育成実績1000名以上/オンライン研修あり/残業...
マンパワーグループ株式会社 エクスペリス
インフラエンジニア/前職給与保証/案件選択制/年休130日/フルリモートメイン/フル...
AnimaAffect株式会社
ITエンジニア（監視、運用）◆未経験歓迎/充実の研修＆フォロー体制あり/サポート充実◆
ランスタッド株式会社
インフラエンジニア◆完全週休二日制/年間休日125日/WEB面接1回のみ/残業ほぼなし◆
株式会社ウェム
ITエンジニア(インフラ)*未経験OK*研修充実*年休131日*定着率91％*女性6割
エスユーエス株式会社
制御/組込みエンジニア◆フルリモート有◆10名以上積極採用◆東京/栃木/愛知/大阪/...
ＳＣＳＫオートモーティブＨ＆Ｓ株式会社
ネットワークエンジニア
ＬＩＮＥヤフー株式会社
エキスパート職掌(IT系)／プロダクトマネージャー
三井不動産株式会社
テックカンパニーでのネットワークエンジニア◆全国リモートOK/フレックス制度/年間休...
ＬＩＮＥヤフー株式会社
インフラエンジニア*フルリモートOK*直請100%*残業少なめ*賞与4ヶ月分
株式会社スカラコミュニケーションズ かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
