正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【神奈川/川崎市】経理・財務(リーダー候補)◇NEC100%出資/経理業務の幅を広げたい方/働き方◎
【売上2兆円・連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/専門性を高めてキャリアアップ可能/平均勤続年数22.5年/産休育休復帰100%】
■業務内容:
経理本部のコーポレートスタッフとして、全社決算、資産・原価管理、税務、監査、予算、利益管理を担っていただきます。
・原価計算/固定資産に関する業務
・法人税・消費税申告実務
・引当金管理、その他勘定管理
・実績分析
・経理業務に関する業務改善
・会計監査対応
【変更の範囲:会社の定める業務】
※スキルや希望に応じた業務ローテーションにより幅広い実務の経験を積みキャリア形成をし、経理のプロフェッショナルとなっていただくことを想定しています。
■キャリアパス:
・主任候補として入社後、個人のスキルに応じて、将来のマネジメント職や業種プロフェッショナル職へのキャリアパスを期待しています。
■マネジメントライン:
担当者→主任→マネージャー→グループ長→統括部長
■本ポジションの魅力:
グループの直系子会社である当社の経理・財務業務全般を担うことにより専門性をもって事業成長、業績改善に貢献する経理のプロを目指していただくことができます。
■会社の魅力・特徴:
・システムインテグレーションにおける各領域を担当していたNECグループの5社が合併して誕生
・売上2兆円/連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力/製品力を保有
・中堅市場向け(年商500億程度)のICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大(国内需要は20兆円以上)の見通し
■事業の特徴・ビジョン:
(1)ワンストップへのこだわり
当社は開発、構築、運用保守など、各々の得意分野が一つに集約された強みがあります。また、トータルサポートにより真の課題解決に繋がるという考えから、すべてのフェーズに携わり、お客様の声を伺いながら改善を繰り返すことによって、お客様のライフサイクルを支えています。
(2)社会から必要とされる存在であり続けるために、従来の開発・導入型のシステムインテグレーションに留まらず、柔軟&リーズナブルに利用可能なサービス型のソリューション開発・提供に挑戦しています。また、新たなサービスビジネス創出も視野に入れています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 玉川事業場(NEC) 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 S棟22階 勤務地最寄駅:各線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 初任地はNEC玉川事業場(常駐勤務)ですが、将来的に当社の東京本社・中部支社・関西支社への転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~360,000円 <月給> 257,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・508万円(30歳/残業20時間想定) ・656万円(35歳/主任) ・800万円(39歳/マネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(定期券購入あり) 寮社宅:転勤時借り上げ社宅対応(自宅から通勤100分以上) 社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:DC年金制度 <定年> 60歳 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> カフェテリアプランを導入し、社員のプロとしての継続的な成長と働くための安心・安全な環境の提供を目指しています。 ・年間 基本74,000ポイント、育児対象社員 最大100,000ポイント、介護対象社員 30,000ポイントを支給 ・社員一人一人が、ワークライフバランスに合わせて多岐にわたるカテゴリーからメニューを選択して利用が可能 メニューは、育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフの各分野 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇(家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア)他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界もしくは製造業界での経理経験 (業務内容の項目から2つ以上の実務経験もしくは相当する知識があることを期待しております) ■歓迎条件: ・Accessを利用した実務 ・ERPシステムを利用した決算実務 ・IFRSベースでの決算実務 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-23-1 |
事業内容 | ■事業内容 1.システムインテグレーション(コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等)、2.アウトソーシング、ASPサービス 3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス(インターネットを利用した電子商取引システムの構築等) 5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等 |
代表者 | - |
URL | http://www.nec-nexs.com/ |
設立 | 年1974年9月 |
資本金 | 815百万円 |
売上 | 71,791百万円 |
従業員数 | 1,960名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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